加大监察执法力度，严肃查处用人单位不与劳动者签订劳动合同，强迫超时加班，以及违反未成年工和女职工特殊劳动保障规定等违法行为。四是要高度重视“两节”期间 全方位、多层次的企业风险预警系统，做到全面掌握各类企业经营动向，监管企业劳动关系发展状况，研究制定相应的防范处置措施，防止大规模集体上访和群体性事件的 ...
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给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 二OO八年三月十三日 附件:2008年无锡市劳动保障监察工作要点 一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为 信息通报和督查制度。在开展的区域性日常巡查、专项检查等活动中，把区域内企业的合同签订、社会保险、工作时间、工资支付等方面的执行情况，对整体 ...
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餐馆。 三、监察内容(一)检查用人单位是否按照有关规定到市、区、县劳动保障行政部门办理了申报使用外地务工人员的计划和是否为已招用人员办理了《北京市 要求(一)提高认识，加强大检查活动的组织领导。这次大检查活动是今年一系列专项劳动保障监察执法活动的重点内容之一，既是贯彻市政府对外来人口管理工作会议精神的 ...
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职业介绍机构的，审批时间由原来的30个工作日缩短为20个工作日。 4、各级劳动保障部门驻外劳务管理机构对外出务工人员登记、备案、补办就业手续，随到随办。用人 申报的工资集体协商协议，手续齐全、资料完备的，15个工作日内审核完毕，劳动合同鉴证工作即时办理。 13、职工一方在30人以上的需特别审理的劳动 ...
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查处拖欠农民工工资等违法行为，减少并逐步杜绝新的拖欠工资行为。四是切实保障举报投诉渠道畅通有效。通过多种形式向社会公布举报投诉电话，设立举报投诉信箱， 重点检查用人单位签订劳动合同、支付职工工资、执行工时制度、参加社会保险等情况，依法加大对用人单位违法行为的处罚力度，对有重大违反劳动保障法律、法规或者 ...
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高校毕业生就业相关政策的研究制定，积极开发适合高校毕业生就业的岗位，主动利用劳动保障部门的就业服务资源为高校毕业生提供各项就业服务，主动做好毕业半年未就业 资格证书的高校毕业生要优先录用。用人单位录用高校毕业生，要签定劳动合同，并到劳动保障部门进行录用备案，办理就业登记等手续。要按照《广东省职业介绍 ...
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和认真分析2003年年度计划执行情况的基础上，从本地区实际出发，客观反映劳动保障事业发展的总体水平，科学制定2004年度计划。编制计划要突出以下重点： 权益和社会稳定。加强劳动合同立法，规范用工行为；推进劳动关系协调机制稳步建立，大力促进三方机制建设向地市一级延伸；进一步加强劳动保障监察执法，坚决纠正 ...
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办法 劳部发[1996]266号 1996.8.12 已被《工伤保险条例》代替 5 劳动保障部 劳动和社会保障信访工作暂行规定 4号令 1999.8.12 与《信访条例》相抵触...
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,推动我省企业年金工作的顺利开展,省制定了《企业建立企业年金备案文书样本》和《劳动保障行政部门备案复函样本》,现印发你们,请遵照执行。附件：附件1：关于报送企业 ：由法定继承人继承。第十四条(特殊情况的账户处理)包括出国、参军、解除劳动合同、辞退、开除、犯罪等特殊情况。原则上，不论何种情况，都应该保护 ...
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提高职工的福利待遇。三、认真落实工资集体协商的相关规定 要严格按照《集体合同规定》的要求开展工资集体协商，保证工资集体协商的主体合法、程序规范、 执行情况。四、切实加强对工资集体协商的指导 发挥各级三方协商机制的作用，劳动保障行政部门、工会、企业联合会／企业家协会要统一思想，密切配合，各司其职，不断 ...
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