更名为“深圳市涉外劳动就业服务中心”，各项业务维持不变，劳务输出仍是中心的主要业务之一。在实施劳务输业务的过程中，需与外商签订有关合同，签订 公司持此批文到国家工商行政管理部门办理登记注册手续，到外经贸部(合作司)办理外派劳务人员许可证，并请将修订的章程和全套注册文件(影印件)报外经贸部备案。该公司的 ...
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最高法院今后对上述问题作出司法解释，以司法解释为准。过错责任原则。至于劳动合同与服务合同具体有哪些区别，还有不同看法，故未作进一步的规定。 2001年12 协议中对劳动者承扭责任的单位作为一方当事人；用人单位未与劳动者变更劳动合同或未与借调单位订立劳务协议的，由两个单位共同作为一方当事人。 19、用人 ...
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输入输出管理机构办理有关手续。第二十一条 劳动力输出经营单位须与外派人员签订劳务合同。劳务合同应按有关规定进行鉴证或公证。第二十二条 劳动力输出 出面维护外派人员的合法权益。第二十四条 劳动力输出经营单位向劳务人员收取的管理费不得超过劳动合同规定的基本工资总额的15％。第二十五条 劳动力输出经营单位 ...
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的人员。二、合同制职工：是指在用工制度改革中试行的，在国家劳动计划以内，通过签订劳动合同，考核录用的人员。包括铁路使用的农民轮换工和建筑业使用的农民合同制工人 本单位派到外单位搞授助、劳务等活动的收入提成；单位之间互相服务、咨询等各种合作的收入提成；单位在经营管理活动中与外单位交往而收取的回扣、好处费 ...
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。会议期间，各公司代表回顾了自去年五月在上海召开首次会议以来，各公司与陈氏工厂的合作情况和目前存在的主要问题，着重探讨了解决这些问题的 公司广东省对外劳动服务公司中国北京国际经济技术合作公司中国轻工业对外经济技术合作公司中国纺织工业对外经济技术合作公司中国建材工业对外经济技术合作公司附：劳务合同编号： ...
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充实担保资金，形成小额贷款联动机制。妥善解决并轨遗留问题。（三）大力发展劳务经济。组织实施农村劳动力技能就业计划，启动技能扶贫项目和农民工培训示范基地建设工程 企业和农民工为重点，推动各类企业与职工签订劳动合同，加强劳动合同管理。以集体合同的重签、续签为重点，扩大集体合同覆盖面。在中小型非国有企业集中 ...
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劳务企业应当依法建立和完善建筑劳务用工制度，招用具有相应上岗证的劳务人员。企业必须与招用的劳务人员签订劳动合同，使用自有劳务作业队伍的总承包或专业承包 经费投入，用人单位开展农民工培训所需经费从职工教育经费中列支。承包企业进行劳务作业分包的工程项目，必须将"职工教育经费"单独计列，专项支出，确保农民工 ...
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成如驾驶员、话务员、服务员等专业性劳务组织。劳务派遣组织应与聘用的下岗职工、失业人员签订劳动合同，依法建立劳动关系。劳务派遣组织招用下岗职工达到60％ 创业培训补助费按现行下岗职工培训补助标准安排。(七)开展积极的公共就业服务。劳动保障部门的公共职业介绍机构要免费为在中心的下岗职工、领取失业保险金期间 ...
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输出联合体，实行用工信息、职业介绍、职业指导、职业培训和组织劳务输出等一体化服务。从事流动就业服务的职业机构也可与异地职业介绍机构或职业培训机构开展劳务 要开展春运期间农村劳动力流动就业专项监察，春节前，以工资支付、工作时间等劳动合同履行情况为重点，春节后，以规范职业中介行为，企业招用外来农村劳动力应 ...
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企业经营所需的人数，与劳务介绍所签订人力录用合同，按合同录用人力。??合同必须载明工种、技能、人数、录用期间、人力费、劳动生活条件的提供等。 十三条：外国人投资企业不得安排职工加班加点。因不可避免的原因需要加班加点的，应当与职业同盟组织协商。??第二十四条：外国人投资企业应当依照共和国的法律准则安排 ...
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