规章（1）条第六条符合下列各项条件的员工，因用人单位的原因造成劳动合同无法履行或续签的，可以享受安置费：（一）２００１年１月１日之后仍与市属 市属企业的女员工、处于“三期”中，且符合计划生育规定的，应一次性发给自解除、终止劳动合同之日起至“三期”期满为止的生育补助费。生育补助费的月标准为市政府公布的上 ...
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证件或证明材料；2.工作单位提供的受理申请当月前连续12个月的收入证明和劳动合同以及有权单位出具的未享受政策性实物住房保障情况证明；3.申请家庭现住房证明 租赁合同，租金按重新签约时政府公布的租金标准执行，承租人最多只能续签一次租赁合同。第三十三条租赁期间因原承租人去世、离异、服刑等原因需要对承租人 ...
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在基金中提取。储备金用于重大伤亡事故的工伤保险待遇支付，以及工伤保险基金当年收不抵支的部分。储备金不足支付的，由统筹地区人民政府垫付。需要动用储备金时，工伤 （二）、（三）、（四）项规定解除劳动关系的；3.劳动合同期满终止，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的。一次性工伤医疗补助金的标准：按照所在 ...
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单位应当按照国家规定向物业服务企业移交相关资料。物业服务企业应当在前期物业服务合同终止时将相关资料移交给业主委员会。 物业服务企业应当自物业交接之日起三 等的监督管理； （十一）人力资源和社会保障行政主管部门负责物业服务企业劳动法律法规履行情况等的监督管理； （十二）供水行政主管部门负责供水设施建设 ...
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。第七条机构独立预算，按照埃及现行会计准则编制财务报表。有关国有机构财务制度不适用机构的预算。机构的财务年度与国家财政年度一致。中央会计师机构负责机构的财务 合同原期限续签合同。第三十条合同双方可根据下列原则，有期限劳动合同在合同期满前，无期限合同随时终止合同：1、员工方终止合同：如果雇主方不同意缩短 ...
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政府规章（2）条第三十二条 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。关联法规：地方政府规章（1）条第 职工转制前的连续工龄视作该受聘人员在本单位的工作年限。其第一次终止劳动合同或第一次被解除劳动合同的，原用人单位应按其连续工龄，每满一年发给一个月工资的 ...
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，聘任人员享受所聘岗位待遇。局机关也将适时改变公务员管理制度，逐渐推行全员劳动合同制度。聘期最长不超过4年，试用期3一6个月。16、强化劳动合同管理 社会招聘人员等，到单位报到时，均应与用人单位签订劳动合同。凡劳动合同期满又未续签劳动合同的应及时终止或解除劳动合同。原招收的合同制职工一般不再续签合同， ...
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第七条 机构独立预算，按照埃及现行会计准则编制财务报表。有关国有机构财务制度不适用机构的预算。 机构的财务年度与国家财政年度一致。中央会计师机构负责机构的 原期限续签合同。 第三十条 合同双方可根据下列原则，有期限劳动合同在合同期满前，无期限合同随时终止合同： 1、 员工方终止合同：如果雇主方不同意 ...
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。用人单位要严格执行《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，依法与消防专职队员、消防文职人员签订劳动合同，明确劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、 地方的有关规定，给予与现役官兵同等的表彰奖励。凡任期考核成绩不合格的消防专职人员合同即行终止，返回所在地的劳务派遣机构，后续工作由原劳务派遣机构负责 ...
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、奖金、津贴、补贴、社会保险、福利等待遇不变。第十四条职工方协商代表在任期内，非法定理由，企业不得解除其劳动合同或者降低其工资、奖金、津贴、补贴 的终止条件出现时，即行终止。工资专项集体合同期限届满前30日内，双方应当就重新订立或者续签工资专项集体合同进行协商。第三十条各级地方总工会应当定期或者不定期 ...
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