职工提供求职、招聘信息服务，以及必要的就业政策、就业需求、求职方法等方面的咨询和指导。 三、规范企业职工下岗程序，建立职工下岗申报、登记、统计、管理 方面的问题，为下岗职工提供法律咨询服务。 九、加强对企业分流下岗职工工作的指导和监督，督促企业严格按照国家有关政策实施下岗分流，依法变更和解除劳动合同， ...
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统计登记信息管理系统覆盖面。宏观统计信息管理系统要进一步扩大到劳动合同、集体合同、工资分配、劳动监察、劳动争议等业务领域。对于已经使用该系统的综合统计、就业 实施政府上网工程，加强网站的信息组织，做好政策法规文件系统建设、重点工作的宣传咨询等项工作，有条件的省、市要开展网上对话、网上办事等多种形式的 ...
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自查情况书面报市局政策法规处。根据部分区（县）的反映，对“招工手续费”的问题说明如下：北京市劳动局《关于转发〈北京市人民政府关于公布取消市级批准设立的部分行政 合同文本费；９．压力容器使用登记证费；１０．锅炉安装队资格证；１１．雇工劳动合同文本费；１２．个体私营企业雇工登记费；１３．压力容器操作证费； ...
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就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据该企业实际招用人数，合理确定其贷款额度，最高不超过人民币100 要指定专人负责，定期了解其经营状况，提供咨询服务，帮助解决出现的问题。三、加快信用社区建设，利用社区劳动保障工作平台为小额担保贷款营造良好的金融生态 ...
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，并通知如下：一、保障国有企业下岗职工的基本生活、促进其再就业是当前劳动和社会保障工作的头等大事。今年讲文明、树新风活动突出为下岗职工服务这个主题 方面的问题，为下岗职工提供法律咨询服务。九、加强对企业分流下岗职工工作的指导和监督，督促企业严格按照国家有关政策实施下岗分流，依法变更和解除劳动合同，及时 ...
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使他们了解就业形势和就业政策，掌握择业方法和求职技巧。免费为毕业生提供政策咨询、职业指导、职业介绍以及档案管理等“一条龙”服务。有条件的地方，公共职业介绍 保障监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘高校毕业生不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法 ...
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，奖优罚劣。11、建立举报监督制度。创业园设立投诉电话，及时受理创业者投诉反映的问题，主动协调有关部门帮助解决。12、建立“孵化”小企业、滚动式培育小企业的 ，及时、全面反映园内实体数、就业再就业人数及基本情况、优惠政策落实、劳动合同签订、参加社会保险及缴费等情况，实行动态管理。14、按时上报各项统计 ...
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；要及时发布工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本信息，主动为协商双方提供咨询和政策依据；要对企业工资集体协议进行登记、编号、审查，审查内容主要包括 在劳动合同期内，除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同；除企业完全停产外，不得安排其下岗，同时要坚决纠正和严肃处理侵犯协商代表合法权益的行为。 ...
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劳动力市场建设经费列入每年各级财政支出预算，并力争解决公共职介机构的人员编制、经费问题。二、长沙、株洲、湘潭、郴州、常德５个试点城市要结合本地实际， 指导，制定和完善用人单位发布招聘广告、就业登记、签订劳动合同或协议、缴纳各项社会保险费、终止或解除劳动合同备案等的具体制度和操作办法，加大监管力度，切实 ...
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实施办法〉的通知》(国经贸企改(2002)859号，以下简称859号文件)中的有关问题通知如下：一、关于国有控股企业的界定标准。859号文件规定国有大中型企业 标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，职工月平均工资低于企业月平均 ...
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