工作，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维护劳动秩序，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。关联法规： ；(二)保守用人单位的商业秘密；(三)为举报者保密。第十条 劳动监察的主要内容：(一)用人单位招聘劳动者的情况；(二)劳动合同的订立和履行情况；(三)用人 ...
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监察行为，保护劳动者和用人单位的合法权益，维护社会劳动秩序，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合我省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律 第四章程序第十五条劳动监察按照下列程序执行：(一)告知用人单位劳动监察内容、要求和方法；(二)进入劳动场所，查阅、复制有关劳动管理的资料和询问有关 ...
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加强劳动管理、协调劳动关系、维护职工合法权益的工作十分重视。《中华人民共和国劳动法》颁布实施以后，劳动保障部门和工会组织都作了大量工作，处理劳动关系矛盾 ，巩固劳动合同制度，继续推行平等协商、集体合同制度，职工个人劳动合同的约定内容不得违背集体合同的约定。探索建立多层次的劳动关系三方协调机制，巩固劳动 ...
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行为，保护劳动者和用人单位的合法权益，维护社会劳动秩序，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合我省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律 四章 程 序第十五条 劳动监察按照下列程序执行：(一)告知用人单位劳动监察内容、要求和方法；(二)进入劳动场所，查阅、复制有关劳动管理的资料和询问有关 ...
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第一条为保护劳动者合法权益，维护劳动秩序，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国行政处罚法》和《黑龙江省劳动监督检查条例》等有关法律、法规的规定 ...
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、企业管理、劳动统计等方面的基础理论知识。初步了解劳动合同制、劳动力调配等工作内容和程序。(2)在有关人员指导下，能够完成劳动力管理的日常工作，能起草 以上；中等专业学校毕业，从事经济员工作四年以上。3.经济师(1)系统掌握劳动法、计划统计、社会保险、劳动报酬学等理论知识。熟悉社会保险、职工福利工作的 ...
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全市用人单位工资发放情况大检查暨劳动法律法规宣传月活动。现将有关事项通知如下：一、检查对象和活动内容（一）检查对象：全市所有用人单位。（二）活动内容1 （2）劳动合同签订和履行情况；（3）执行工作时间有关规定情况。2．宣传月内容：举办形式多样的劳动法律法规咨询、宣传活动，发放劳动法律法规宣传资料。二、 ...
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经济、企业管理、劳动统计等方面的基础理论知识。初步了解劳动合同制、劳动力调配等工作内容和程序。（２）在有关人员指导下，能够完成劳动力管理的日常工作，能 ；中等专业学校毕业，从事经济员工作四年以上。３．经济师（１）系统掌握劳动法、计划统计、社会保险、劳动报酬学等理论知识。熟悉社会保险、职工福利工作的政策 ...
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，促进劳动力合理流动和配置，推动企业转换经营机制，加快建立现代企业制度，根据《劳动法》的规定，现将我省企业全面实行劳动合同制的有关事项通知如下：一、深化劳动 的办法另行规定）。在此之前已经签订的劳动合同，内容符合《劳动法》规定的，仍然有效；不符合《劳动法》规定的，或劳动合同期限届满尚未签订劳动合同的， ...
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对这一工作的领导。要从坚持改革、发展和维护社会稳定的大局出发，把《劳动法》的贯彻实施，劳动合同制的全面推行，列入１９９５年工作的重要议事日程和目标责任制， 的顺利推行。全面实行劳动合同制，是劳动制度各项改革的基础、是贯彻实施《劳动法》的核心内容和关键。各级政府、各有关部门和企业都要在深入开展学习宣传《 ...
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