咨询业的管理体制和运行机制，建立为固定资产投资活动全过程提供技术性、管理性服务的咨询设计服务体系。按照改企转制、政企分开、调整结构、扶优扶强的基本思路， 执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要 ...
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咨询业的管理体制和运行机制，建立为固定资产投资活动全过程提供技术性、管理性服务的咨询设计服务体系。按照改企转制、政企分开、调整结构、扶优扶强的基本思路， 执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度，全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要 ...
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机构代码、结算账户开户银行、结算账户账号。3．经双方协议可提供的劳动保障部履行监管职能所需的其他信息。 四、信息共享方式信息共享涉及到 》(中国人民银行令[2005]第3号)、《银行信贷登记咨询管理办法(试行)》(银发[1999]281号文印发)及相关法律法规的规定提供给商业银行使用。人民银行及其分支 ...
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，经考试合格颁发资格证书。第五条劳动争议仲裁调解窗口的职责：(一)负责接待来访、政策咨询，宣传、贯彻劳动法律、法规；(二)指导用人单位与劳动者签订 (四)经调解达成一致意见的应制作调解书。调解书经双方当事人签字并加盖所在区、县劳动争议仲裁委员会印章后生效，双方当事人必须履行。调解书一式五份，双方当事人 ...
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建设服务这一中心任务，充分发挥联系群众、信息反馈、宣传咨询、综合协调和监督检查等作用。为此，劳动信访干部必须破除国家是用人的主体和政府对所有经济活动都 。要重视信访队伍的自身建设，有计划地组织好信访干部对法律、法规、政策和业务的学习和培训，认真研究劳动信访工作的新情况及自身改革和职能转变问题，不断改进 ...
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→人员培训→文件编写→体系运行与内部审核→申请认证。（一）质量体系诊断与设计与咨询机构充分沟通与研讨，确定组织结构、部门职责、建立体系需重点解决的问题， 严格管理，优质服务；为国分忧，为民解困。严格管理：严格按照国家有关劳动和社会保障的法律、法规和中心质量管理体系的要求，规范组织行为，不断改善管理手段 ...
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建设服务这一中心任务，充分发挥联系群众、信息反馈、宣传咨询、综合协调和监督检查等作用。为此，劳动信访干部必须破除国家是用人的主体和政府对所有经济活动都 。要重视信访队伍的自身建设，有计划地组织好信访干部对法律、法规、政策和业务的学习和培训，认真研究劳动信访工作的新情况及自身改革和职能转变问题，不断改进 ...
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社会保障、卫生、工商行政管理、质量技术监督、信访等国家机关，根据各自职责做好有关法律援助工作。乡镇人民政府、街道办事处以及社区、村（居）民委员会应当支持配合法律援助 下列方式：（一）法律咨询、代拟法律文书；（二）刑事辩护、刑事代理；（三）民事、行政诉讼代理；（四）行政复议代理，劳动、人事争议仲裁代理和 ...
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第一章 总 则第一条为履行维护职工合法权益基本职责，规范工会法律援助工作，发展和谐劳动关系，根据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》、《法律 的决定，以口头或者书面形式通知申请人。第十五条工会法律援 助机构对法律咨询、代写法律文书等法律服务事项，应当即时办理；复杂疑难的可以预约择时 ...
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期限内办结。2、认真研究、梳理信访人反映的问题，根据信访信息，及时检查劳动保障有关政策的落实情况，定期排查信访隐患，采取针对性措施加以解决，从源头上减少 意见，送局办公室负责人审核后报局领导阅批。2、咨询法律政策、对劳动保障行政部门制定和执行有关法律政策及工作提出意见和建议的群众来访，接待人员能够当场 ...
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