对承包地进行调整的，按照土地承包法和《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》执行，任何组织和个人不得以欠缴税费和土地撂荒为由 援助，要简化程序，快速办理。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件，只要农民工身份真实，构成事实关系，有确定的请求赔偿 ...
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对承包地进行调整的，按照土地承包法和《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》执行，任何组织和个人不得以欠缴税费和土地摞荒 法律从业人员积极参与涉及农民工的诉讼，对农民工的申请进行法律援助。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件，只要农民工身份真实 ...
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岗位培训，不断提高人民调解人员开展处理矛盾纠纷的排查和调控水平。(二)创新法制宣传，规范法律服务，推进法律援助工作。认真做好“四五”普法总结表彰和“五 工程量的 70%。同时抓好居民的就业工作，建立引导就业的激励机制，积极引进劳动密集型企业，创造更多就业岗位，鼓励企业吸纳本地劳动力，鼓励居民就业、自主 ...
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、宅基地分配权、土地补偿权、股份分红等权利。２、消除就业性别歧视，保障妇女劳动权利。至实现男女平等就业，妇女从业人员占从业人员总数的比例保持在４０％以上。 制度，保障涉及妇女的案件公正审判。６、建立和完善法律服务和法律援助体系，为受害妇女提供多种形式的法律服务和社会救助。７、健全信访接待制度，开展法律 ...
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街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。第五条保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同 ；（三）相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息。第三十五条建设 ...
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保护员工切身利益，保障企业正常生产经营秩序。加大法律援助力度，完善公益法律服务，维护群众合法权益。在征地拆迁、劳动用工等矛盾多发领域，依托政府相关部门、 、信访、法院和企业联合组织“六方联动”机制，有效调解、仲裁劳动争议纠纷，积极构建和谐劳动关系。推广人民调解进派出所、人民调解进立案庭、社会组织参与 ...
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和支付加班工资等侵害职工合法权益的违法行为。加大法律援助化解劳动纠纷的力度，引导职工通过合法途径解决劳动纠纷，降低职工维权成本。各级人力资源社会保障、 事件的应急工作预案，完善政府及时介入处置的程序和具体措施，提高应对劳资纠纷突发事件的处置能力。 五、改善职工生产生活条件 (十三)优化生产环境。企业要 ...
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法规和其他需要公开内容，实施阳光执法。2．贯彻调解优先原则，深入开展矛盾纠纷排查调处工作。在全省范围内推行人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”机制 、工伤事故、产品质量事故受害人请求赔偿的均可申请法律援助。同时，进一步简化受理审查程序，对于农民工请求支付劳动报酬或工伤赔偿，不再审查其经济状况，直接 ...
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投诉，及时查处各类环境违法行为，信访人基本满意率达到80%以上。及时处理环境污染纠纷和事故，赴现场调查处理率达到100%。3、落实环境影响评价和“三同时”制度 2次宗教团体负责人学习培训会，宣传学习党的宗教政策和政府有关宗教工作的法律、法规，引导宗教界自觉地与社会主义相适应。5、坚持依法行政、依法管理 ...
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解决好被征地农民的就业和社会保障。21.构建和谐劳动关系，着力化解劳动纠纷。建立健全就业登记备案制度。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除。推动 费、抚恤金和拖欠工人工资的案件，实行快立、快审、快执。进一步扩大法律援助和司法救助范围，解决困难群众打官司难问题。建立健全执行工作机制。进一步加强 ...
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