、提高社会保障卡的认知度、扩大社会保障卡影响力为目的。三、社会保障卡必须依托劳动保障信息系统发挥作用。社会保障卡内部文件内容主要包括个人状况、婚姻状况、就业单位、工资信息、就业记录、职业和技能鉴定、丧失劳动能力鉴定、养老保险、医疗保险、失业保险等信息。它是动态记录劳动者一生有关劳动 ...
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险（2005）38号）附件二“特殊工种年限年度审核办法”执行，江阴市、宜兴市由当地劳动保障部门参照以上办法组织实施。十五、从本文下发之月起，市区街道福利企业 及其雇工、灵活就业人员和保留养老保险关系的失业人员，原发残疾程度不进行劳动能力鉴定，也不能相应办理病退手续；在参保后新发生的残疾或原残疾程度加重 ...
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保险资格认定工作提出如下意见：一、老年人的参保资格认定工作由街道（乡镇）劳动保障服务中心（以下简称街镇劳服中心）负责。二、符合参保条件的老年人， %大额失业人员灵活就业社保补贴的，或者丧失劳动能力（残疾程度为重度或者经劳动能力鉴定机构鉴定为完全或大部分丧失劳动能力）并且已参加城镇居民基本医疗保险的， ...
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农村居民基本养老保险的参保人员资格认定、参保登记、缴费核定工作；行政村或社区劳动保障服务工作站（以下简称“行政村或工作站”）具体负责辖区内农村居民基本养老保险的 其中，下列人员还应当提供下列证明材料：（一）完全丧失劳动能力的，提供区县劳动能力鉴定部门的鉴定证明及复印件；（二）享受农村最低生活保障的， ...
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改签对象适用于在沪府办[2000]32号文颁布前按《关于本市下岗人员协议保留劳动关系的意见》(沪府办[1997]26号)规定已签订协保协议、但期限未签至退休 个人缴费年限不重复计算。 4．职工签订协保协议后，经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，且符合提前退休条件的，可按规定办理提前退休手续， ...
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364号），严厉打击非法使用童工行为，保护少年儿童身心健康，维护少年儿童合法权益，是劳动保障部门重要的工作职责。为全面落实《禁止使用童工规定》，根据劳社 4、保障伤残童工权益，严格把好伤残童工赔偿关。劳动能力鉴定委员会应当对伤残童工进行劳动能力鉴定。责令使用童工伤残或者死亡的用人单位承担一次性赔偿责任 ...
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七条 职工在遭受工伤事故或者患职业病伤害后，用人单位应当在24小时内向劳动保障行政部门报告，并采取措施使工伤职工得到及时救治。用人单位应当按照规定向 行政部门和社会保险经办机构应当根据《工伤保险条例》等相关规定办理工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇支付手续，并简化有关程序，提供方便快捷服务，保障工伤 ...
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各区、县劳动局，各有关控股(集团)公司：现就再就业服务中心托管期满人员劳动关系处理提出以下意见：一、再就业服务中心应摸清托管期将满人员的年龄、健康 处理。对不够丧劳特困条件又难以就业的，由再就业服务中心制订标准并指定劳动能力鉴定委员会鉴定。符合标准的，经再就业服务中心批准，可由原企业负责落实其基本生活 ...
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的，所在街道办事处或社区专职工作者本人（含直系亲属）向所在区县劳动能力鉴定委员会书面申请劳动能力鉴定，依照工伤保险的相关规定享受相应的工伤保险待遇。街道办事处 ，切实加强组织领导，认真贯彻实施，确保此项工作落到实处。十二、各区县劳动保障部门、民政部门、财政部门要密切配合，结合本区县的实际情况，对于实施 ...
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：为方便工伤职工配置眼镜，工伤职工眼部受伤，经就诊的工伤医疗机构建议，劳动能力鉴定委员会确认需要配置眼镜的工伤职工，可以到眼镜配置机构配置眼镜。凭劳动能力 确认结论、发票到社保经办机构报销。超过我市规定的眼镜配置费用限额的，社保经办机构按我市规定的限额支付。 北京市劳动和社会保障局二00八年六月十三日...
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