部门职业技能鉴定中心机构以及一些条件较好的鉴定所(站)，要积极参加职业技能鉴定机构质量管理认证扩大试点工作。通过试点，加强职业技能鉴定机构管理和自身能力建设， 工作进行评估和总结。五、组织领导检查工作由劳动保障部培训就业司负责统筹指导，劳动保障部职业技能鉴定中心负责组织实施。各地区、各行业负责本地区、 ...
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监督管理等部分。1.3 体系认证由劳动和社会保障部培训就业司负责，由其授权的劳动和社会保障部职业技能鉴定中心(以下简称“认证机构”)统一组织进行。1. 3 审核组长除符合审核员条件以外，还应具备领导审核组和管理审核过程的知识和能力。12.4 审核员的注册、聘用与管理办法另行通知。 附件：关于审核结论的 ...
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的基本生活和社会保险问题，确保他们平稳出中心。１．对“三三制”企业中不具备再就业能力的人员进行统一劳动能力鉴定。市劳动和社会保障部门负责对中央驻津企业、 进中心前企业和本人欠缴的养老、失业保险费，社会保险经办机构要认真审核其偿还能力，确实无力偿还的，可按人均欠费额挂帐处理；各主管局、总公司和企业对中心 ...
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，并结合我省高职院校毕业生实际提出以下实施意见，请认真贯彻执行。一、各级劳动保障部门、教育部门和高职院校必须高度重视毕业生的职业技能强化训练和就业服务工作 保障厅将优先审批培训鉴定资格，省劳动保障厅职业技能鉴定中心优先提供有关培训鉴定服务。四、高职院校开展职业技能培训要注重学生动手能力的培养，按用人 ...
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按照部制定的《专项职业能力考核规范编写要求》（见苏劳社鉴[2007]12号附件1）编制考核规范，报省职业技能鉴定中心审定并报劳动保障部备案公布后组织 证书打印格式作统一规定，各地可根据空白证书格式自行设置打印模板打印证书。专项职业能力考核记录页的打印文字内容和格式见附件3。各地应于每月28日前向省中心 ...
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机构和人员，逐步推进监察机构向有条件的街道、乡镇和社区延伸。各市要落实工伤保险管理和劳动能力鉴定机构，充实人员，健全管理和服务组织体系。推进劳动 按照优化组合、规范流程、提高效能的要求，整合社会保险经办机构，推进社会保障服务中心建设。制订统一的技术标准，完善各项规章制度，规范经办业务流程，加强服务设施 ...
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机构和人员，逐步推进监察机构向有条件的街道、乡镇和社区延伸。各市要落实工伤保险管理和劳动能力鉴定机构，充实人员，健全管理和服务组织体系。推进劳动 按照优化组合、规范流程、提高效能的要求，整合社会保险经办机构，推进社会保障服务中心建设。制订统一的技术标准，完善各项规章制度，规范经办业务流程，加强服务设施 ...
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职业资格考试收费是一项政策性很强的工作，要严格执行收费标准。各职业技能鉴定机构要严格按省物价局、财政厅(2001)71号文件规定收费，并向考生开据省 、反馈系统，加强对考试现场的监管，提升质量管理工作的快速反应能力。劳动保障行政部门和省市鉴定中心要向社会公布举报监督电话和工作网网址，提高质量管理工作的 ...
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答辩方式和业绩考核相结合的方式进行，通过答辩，结合审阅有关工作业绩、潜在能力、技术创新、传授技艺等相关材料和有效证明，全面进行评审。业绩考核评分表 综合评审意见认真填写在《技师/高级技师资格审批表》(见附件四)内，经各市职业技能鉴定中心审核汇总，劳动保障行政部门审核后，连同申报材料一起报省职业技能鉴定 ...
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后开展培训工作。 四、该职业各等级的培训资料，由省鉴定中心组织编写。待劳动保障部鉴定中心编印的《物流师职业资格培训教材》出版后，将使用统编教材 考生的工作能力、业务成就、技术成果、职业道德等进行全面评议。五、报名办法(一)报名时间按省中心下发的鉴定计划执行。(二)报名地点省及各市技能鉴定中心。参加考前 ...
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