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自理障碍程度的劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,生活自理障碍分为三个等级。劳动能力鉴定标准按照国家有关规定执行。第二十五条(鉴定机构)市和 由市劳动保障局拟订,报市政府批准后执行。第四十四条(与其他赔偿关系)因机动车事故或者其他第三方民事侵权引起工伤,用人单位或者工伤保险基金按照本办法规定的 ...
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自理障碍程度的劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,生活自理障碍分为3个等级。劳动能力鉴定标准按照国家有关规定执行。第二十四条 市劳动能力鉴定 水平每年随之调整。第四十二条 因交通事故引起工伤或者从业人员工伤涉及其他民事伤害赔偿的,应当按规定索取伤害赔偿。用人单位或者工伤保险基金按照本办法规定 ...
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工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴,改为享受伤残 事故有关规定处理,其工伤保险待遇按照以下规定执行:(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的,企业或者社会保险经办机构不再 ...
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医疗机构(以下简称工伤医疗机构)就医。第四章劳动能力鉴定第二十八条劳动能力鉴定包括伤残等级鉴定、生活自理障碍等级鉴定、工伤直接导致疾病确认和配置辅助 劳动保障事务所应当及时告知经办机构。第五十二条同一工伤事故兼有民事赔偿的,先按民事赔偿处理。民事赔偿高于工伤保险待遇的,工伤保险待遇不再享受;民事赔偿 ...
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单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律、法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。用人单位应当将参加工伤保险的职工名单、缴费 七条、第二十八条、第二十九条规定的工伤医疗待遇。第三十二条工伤职工被鉴定为一级至四级伤残等级并经市劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从 ...
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工伤保险暂行办法市政府第一章总则第一条为保障企业职工在生产工作中遭受事故和职业病的伤害后获得医疗、生活保障和经济补偿,促进企业的安全生产,根据国家和省有关 一至四级的,应当退出生产工作岗位,享受以下待遇:(一)发给定期伤残抚恤金,标准按照评定伤残等级时的本市上年度月社会平均工资计算,一、二级的为90% ...
//www.110.com/fagui/law_336160.html-了解详情
〕137号进行修正)第一章总则第一条为保障企业职工在生产工作中遭受事故和职业病的伤害后获得医疗、生活保障和经济补偿,促进企业的安全生产,根据国家和省有关 一至四级的,应当退出生产工作岗位,享受以下待遇:(一)发给定期伤残抚恤金,标准按照评定伤残等级时的本市上年度月社会平均工资计算,一、二级的为90%, ...
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工伤后,可以进行工伤认定、评定伤残等级,工伤待遇由企业支付。2.企业集团中的事业单位,已参加了养老保险和大病医疗费用统筹的,应当参加工伤保险基金 为职工建立了商业保险的仍可享受工伤保险待遇。但工伤者所获得的交通事故赔偿,其赔偿总额超过《规定》的工伤待遇标准的,不再享受一次性工亡补助金或一次性伤残补助金 ...
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第一章 总则第一条 为保障企业职工在生产工作中遭受事故和职业病的伤害后获得医疗、生活保障和经济补偿,促进企业的安全生产,根据国家和省有关规定,结合 鉴定为一至四级的,应当退出生产工作岗位,享受以下待遇:(一)发给定期伤残抚恤金,标准按照评定伤残等级时的本市上年度月社会平均工资计算,一、二级的为90%, ...
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,但最低不能低于当地最低工资标准。病、伤情在医疗期好转后,应及时停止护理。医疗终结或医疗期满后,评定了伤残等级和护理等级的护理费按《试行办法》第二 。其工龄和缴费年限,可连续计算。第十八条 工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的,先按民事赔偿处理,赔偿 低于工伤保险待遇的,由工伤保险基金补足差额,企业或者 ...
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