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有关规定提取和使用。 第八条劳动合同由职工个人同企业以书面形式订立。工会组织(没有工会组织的应选举工人代表)可以代表职工与企业就劳动报酬、工时休假、劳动安全卫生 通知职工本人: (一)职工患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作或不能从事由企业另行安排工作的; (二)职工经过培训、调整工作岗位, ...
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户中个人交费部分可以继承。(四)未参加过基本养老保险统筹,且已经没有生产经营能力、无力缴纳养老保险费的城镇集体企业,不再纳入养老保险统筹范围,其 人员提供方便、及时的医疗服务;文化体育部门要组织退休人员开展文化健身活动,丰富退休人员精神文化生活;地方财政部门要帮助社区组织解决工作经费。新疆维吾尔自治区 ...
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劳动条件和劳动报酬等标准低于集体合同规定的。无效的劳动合同,自订立起,就没有法律约束力。劳动合同部分无效不影响其他部分效力时,其他部分仍然有效。劳动者按无效的 劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作又不能从事用人单位另行安排工作的;(二)劳动者经考核不能胜任劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_75504.html-了解详情
劳动条件和劳动报酬等标准低于集体合同规定的。无效的劳动合同,自订立起,就没有法律约束力。劳动合同部分无效不影响其他部分效力时,其他部分仍然有效。劳动者按无效的 劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作又不能从事用人单位另行安排工作的;(二)劳动者经考核不能胜任劳动合同 ...
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病事假不能到岗的,必须由所在部门领导安排工作人员替岗,并填写“替岗通知单”报有形建筑市场备案。3、窗口工作人员应当按要求统一着装。4、保持办公环境 。五、有形建筑市场评标专家管理制度(一)评标专家守则1、在接到评标通知后没有正当理由不得无故拒绝,不得询问与评审项目有关的情况,应按通知时间准时到达指定 ...
//www.110.com/fagui/law_57588.html-了解详情
病事假不能到岗的,必须由所在部门领导安排工作人员替岗,并填写“替岗通知单”报有形建筑市场备案。3、窗口工作人员应当按要求统一着装。4、保持办公环境 。五、有形建筑市场评标专家管理制度(一)评标专家守则1、在接到评标通知后没有正当理由不得无故拒绝,不得询问与评审项目有关的情况,应按通知时间准时到达指定 ...
//www.110.com/fagui/law_44825.html-了解详情
有关规定提取和使用。第八条劳动合同由职工个人同企业以书面形式订立。工会组织(没有工会组织的应选举工人代表)可以代表职工与企业就劳动报酬、工时休假、劳动安全卫生、 形式通知职工本人:(一)职工患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作或不能从事由企业另行安排工作的;(二)职工经过培训、调整工作岗位, ...
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须具有高等院校毕业程度和独立进行科学研究工作的能力;(三)留学生须具有能顺利地进行学习的健康条件。第五条(一)凡没有掌握或没有充分掌握接受国语言的留学生, 旅费,并给予留学生免费医疗。(四)接受国应安排留学生在学习单位住宿,宿费按接受国有关规定办理,如学校宿舍确无可能安排时,由于另行安排而增加的费用应 ...
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个月的本人工资。(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的 后,其符合工伤保险支付项目的工伤医疗费用,由经办机构按规定给予报销。工伤职工的就医管理和医疗费结算办法,由自治州劳动保障行政部门另行规定。第三十二条,职工因 ...
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。上级人民政府在安排补助地方转移支付资金时,要与地方就业补助资金投入情况、就业资金的使用效益和就业工作完成情况挂钩。对地方没有就业补助资金投入的 。其中,“4050”以上人员,给予实际缴纳社会保险费总额(包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险)2/3的补贴,其他人员给予实际缴纳社会保险费总额1/3 ...
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