由省社会劳动保险公司负责征集和统一管理。生育保险基金来源，固定工、临时工由省社会劳动保险公司从各单位缴纳的养老保险基金中划拨，分别记帐和核算，不另行 一次性划拨该产妇生育保险费(顺产1500元，难产或多胞胎1800元)，由产妇所在单位统一管理和按标准发放。一、用于产妇分娩医药费用，按省卫生厅、省财政厅 ...
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按5元标准发给的粮食统销价格补贴，列入统筹项目，其费用由退休统筹资金中列支。各单位自5月报送4月份统筹基金《月报表》起，应将当月支付给退休职工的粮食统销 。分别在临时工养老基金缴拨《月报表》第9栏和临时工享受养老保险《审批表》“养老生活补贴费”栏中填列。 3．自今年4月1日起，发给参加统筹的在职职工 ...
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元发给退休职工的民用燃料价格补贴，列入统筹项目，从退休统筹基金中列支。各单位自10月份报送9月份统筹《月报表》起，应将当月支付的民用燃料价格补贴 在临时工养老基金缴拨《月报表》第9栏和临时工享受养老保险《审批表》“养老生活补助费”中填列。 3．参加我市支援乡镇企业受聘科技人员、技术工人退休养老基金统筹 ...
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的各种津贴、补贴改为机关补充养老保险金，按职务和机关工作年限(即在机关单位工作累计工作年限，下同)两项因素计发。机关补充养老保险金发放水平由社会保险管理局会同 的比例和办法，按《广东省职工社会养老保险暂行规定》执行。 十、机关单位中的合同制工人和临时工的社会养老保险与所在单位的其他干部、工人统一管理。 ...
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工勤人员比例，空缺编制优先用于补充高技能、高素质人员。各级机关、事业单位工勤人员(含临时工)一律由人事部门实行合同制管理。 三、严格增人计划卡制度，规范管理程序 单位工资基金管理手册》的人数，作为工资发放、医疗保险、养老保险的唯一有效数据。凡是未纳入工资基金手册管理的人员，一律不予办理有关手续。市、县 ...
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中没有军籍的固定工、合同工，国家行政机关和事业单位招用的合同工和临时工。第六条 国营农场和乡镇企业的职工工伤保险办法，可分别由省农垦总局和各市、 完全丧失劳动能力的人员，在达到退休年龄后仍享受工伤待遇的，不再享受养老保险待遇。(四)永久性部分丧失劳动能力的，其补偿金由社会保险机构一次性支付(详见附表二 ...
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确定工勤人员比例，空缺编制优先用于补充高技能、高素质人员。各级机关、事业单位工勤人员（含临时工）一律由人事部门实行合同制管理。三、严格增人计划卡制度，规范 事业单位工资基金管理手册》的人数，作为工资发放、医疗保险、养老保险的唯一有效数据。凡是未纳入工资基金手册管理的人员，一律不予办理有关手续。市、县两 ...
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本人。对留有残迹者，固定职工由企业安排适当工作；合同制职工和临时工在合同期满辞退时，由单位根据其残废程度按职工月平均工资一次性发给工伤补偿金，九级发 ，由仲裁委员会按有关仲裁规定裁决。对当地劳动鉴定委员会和社会保险机构作出的工伤保险鉴定和待遇的决定不服的，应当在接到决定书之日起十五日内向作出决定机构的 ...
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职工（包括全民所有制和集体所有制的固定工、劳动合同制工人、临时工），均应实行退休养老保险基金制度。二、职工养老保险是强制性的，各外商投资企业必须坚决执行。三、外商 缴纳。对于逾期不缴而又无正当理由的，市、区、县社会保险机构可通知用工单位开户银行，直接从其在银行开设的帐户上扣缴，企业不得拒付。并从逾期之 ...
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社会团体的合同制工人。 上述单位的临时工、季节工和从农村招用的户口、粮食关系不变的合同制工人，不执行《暂行规定》。二、职工待业保险基金的筹集 （一 医疗费的百分之八十。 （三）待业职工患病，应在街道劳动服务公司指定的医疗单位就医，否则不予支付医疗费或医疗补助费。 （四）符合领取待业救济金条件的待业职工 ...
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