、人事管理、工资奖金分配等权利。用人单位应当按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障劳动者休息、休假。 的违约行为约定违约金的，仅限于下列情形：（一）违反服务期约定的；（二）违反保守商业秘密或者竞业限制约定的。第十九条下列劳动合同无效：（一） ...
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损失的，发包方或责任单位应给予赔偿。 第二十七条 当事人一方违反承包合同，应向对方支付违约金，违约金应在书面合同中约定，违约金的数额应按当年承包款总额的 ，即为终局裁决。当事人一方在规定期限内不执行已经发生法律效力调解书、裁决书的，另一方可向人民法院申请强制执行。 第三十九条 对农村种植业、养殖业等 ...
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实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本省行政区域内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体(以下统称用人单位)与劳动者建立劳动 的费用；(二)用人单位为劳动者本人支付的培训费用；(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失；(四)劳动合同中约定的违约金等其他赔偿费用。第四十 ...
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和个人三者利益，不得损害国家、集体、社会公共利益和他人合法权益。订立承包合同，当事人应当坚持公平、公正、公开和遵循自愿、平等互利、协商一致、诚实信用的 应当继续履行。 第二十六条违约金的数量由当事人双方在合同中约定；赔偿金按照实际经济损失支付，但应当扣除已经支付的违约金数额。违约金、赔偿金应在明确责任 ...
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经济补偿金。 12．在履行合同中，违约的一方应当承担违约责任，支付违约金；如果支付的违约金不足以补偿给对方造成的损失，还需支付赔偿金，赔偿金按违约方 按照劳动和社会保障部、财政部、人事部《关于事业单位职工参加失业保险有关问题的通知》(劳社部发[1999]29号)规定办理。 17．事业单位实行聘用制后， ...
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。聘用单位放弃对剩余服务期要求的，聘用合同可以终止，受聘人员不承担违约责任。12、聘用合同当事人就违反服务期约定违约金的，违约金数额不得超过单位因出资招聘、 合同被确认为无效，但受聘人员履行了合同义务的，聘用单位应参照本单位同类人员的待遇支付相应报酬。三、聘用合同的履行、变更和解除14、订立聘用合同 ...
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豫政办[2002]82号）和省委组织部、省人事厅《关于加快推进事业单位人事制度改革的实施意见》（豫人[2002]59号），结合我市实际，现就事业单位实行 经济补偿金。12．在履行合同中，违约的一方应当承担违约责任，支付违约金；如果支付的违约金不足以补偿给对方造成的损失，还需支付赔偿金，赔偿金按违约方 ...
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房产局会同规划行政主管部门审核同意后，由市国土房产局与用地者重新签订土地使用权出让合同，调整土地使用权出让价，办理变更登记手续。第二十九条以划拨方式（即以 十五条受让人不按约定时间给付房地产价款，应当按约定支付违约金；因受让人过错造成转让人经济损失的，受让人除支付违约金外，还应当负赔偿责任。第三十六条 ...
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违反合同时，应向对方支付违约金，如果由于违约已给对方造成的损失超过违约金的，还应进行赔偿，补偿违约金不足的部分，对方要求继续履行合同的，应继续履行。第 ，办理临时备案登记手续，专利申请被批准后再另行补办备案手续。第十九条合同发生纠纷时，当事人应及时协商解决。协商不成时，可以提请上海市专利管理局调解；也 ...
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中标的承销团成员可于分销期内在交易场所采取场内挂牌和场外签订分销合同的方式向符合规定的投资者分销。第十条 地方债债权确立实行见款付券方式。承销团成员 支付额和逾期天数，以当期债券票面利率的两倍折成日息向债券持有人支付违约金。违约金计算公式为：违约金 = 逾期支付额×（票面利率×2÷当年实际天数）×逾期 ...
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