。抓紧培养经济建设急需的具有较高技能水平的劳动者。开展高技能紧缺人才的需求调查，研究制定高技能紧缺人才岗位素质要求，推进高技能紧缺人才的培养工作，加快 技术改造和项目引进都要按规定比例安排资金，用于职工技术培训。企业要向职代会报告并定期公布职工培训经费的使用情况，接受财务主管部门和企业职代会的检查监督 ...
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，不能充分调动技术人员的积极性和创新精神，使其充分发挥聪明才智。4.企业员工的素质较低，缺乏职能教育和知识更新。5.国家对中药机械企业技术改造 工业装备信息网络和学术组织。10.对组建中药机械研究所进行技术论证，并提出可行性报告。同时协调厂办科研机构的立项及当地政府在财政、政策上给予优惠待遇。11. ...
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等企业内部管理服务，积极承接地理信息等专业数据分析处理以及行政部门、医疗单位、调查公司等机构的资料电子化业务，加快建设数据灾备中心。（4）呼叫中心 培训课程，提升培训水平。鼓励服务外包企业选派员工赴海外发包公司接受培训，提高业务能力和实战经验。8编制发布河北省服务外包人才发展报告，提供人才需求状况， ...
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从弱势群体和中低收入群体利益出发，兼顾公平与效率，实事求是。强化劳动保障立法前期调查研究。在课题调研和信息传导方面，努力做到信息来源的广泛性与准确性相结合， 法制员队伍，定期组织进行法制培训，加强对区县劳动保障法制工作指导。23、建立定期业务交流制度。定期召开领导小组、法制员工作会议，通报全市劳动保障 ...
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。省名牌战略推进委员会要进一步完善以市场评价和消费者认可为基础、中介组织的社会调查数据为依据、质量效益为核心的名牌创建机制和评价体系，持续有效地推进名牌 诚信度。1．加强企业质量基础建设。企业要制定质量教育培训计划，持续开展质量教育培训活动，不断增强员工的质量责任、质量安全、质量提升及质量发展意识。要 ...
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.抓好重点产品质量监管。组织对我市食品、化肥、水泥、服装等重点产品质量状况的调查，分析其与国际同类产品的差距及存在问题，向市人民政府有关部门或企业提出 ，坚持凡进必考。针对质监系统复合性人才缺少的现状，有计划地抓好公务员素质培训，包括业务培训、法律法规培训以及实践经验培养。分步骤地进行公务员轮岗交流， ...
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专项经费，造成职业危险和职业危害的，必须依法予以处罚。 (十一)加强安全生产培训教育。进一步搞好对县、乡领导干部和生产经营单位负责人、安全生产管理人员 、严格规范危险性较大行业的生产经营单位安全现状评估工作，搞好分类指导，推动生产经营单位加强安全生产管理。严格事故报告统计制度，严禁隐瞒事故、谎报和拖延 ...
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发展目标、战略和重点，以规范行业管理，引导市场主体行为，促进工程咨询业持续健康发展，是2010—2015年工程咨询业发展的指导性文件。第一篇 行业现状和发展目标第一章 工程咨询业发展状况新中国成立以来，我国工程咨询业从无到有、由小到大，取得了长足的发展。随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的确立 ...
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单位要依据《安全生产法》等有关法律、法规，向受到安全生产事故伤害的员工或家属支付赔偿金。进一步提高企业安全生产事故伤亡赔偿标准，建立生产经营单位自觉保障 安全意识。要加强对各级领导干部的安全生产管理知识培训、对安全生产监管人员的执法业务培训。要加强调查研究，推进安全生产理论、监管体制和机制、监管方式 ...
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、经营费用、财务状况、技术改造和设备更新计划、社会保险费用缴纳情况、职业培训基金使用情况等。参加集体协商的工会或者职工代表未按照本条第一款规定保守 任何组织和个人有权向劳动行政部门举报。劳动行政部门应当按照有关规定及时受理、调查核实、依法处理。举报人要求答复的，劳动行政部门应当将处理结果答复举报人。第 ...
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