基本制度和12本基础台账；实施安全生产奖惩激励机制和安全绩效工资制；严格 “三级教育培训”制度，提高员工安全意识、安全责任感、安全操作技能和安全防范能力；加强 2009年起，将安全生产基层基础工作情况纳入全市各级政府、各部门和各单位安全生产工作目标考核体系，制定考核办法和以奖代补等激励机制，严格工作 ...
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安全生产监督管理部门和有关部门备案，并通报当地应急协作单位。（十）检查与绩效考核。1．安全检查：制订各种检查形式的《安全检查表》，有明确的目的 ，要拿出实实在在的办法措施，在改善安全生产基本条件，提高安全生产运行质量上狠下功夫。要突出抓好设备设施、辅助系统、作业环境、作业秩序和员工队伍素质的标准化建设 ...
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重大事项报告制度；选择市工业资产经营公司、东轻公司等企业进行经营业绩和绩效考核制度试点；建立国有资产收益收缴制度，实施国有资本经营预算制度，对国有企业 个人账户；扩大自由职业、灵活就业人员和个体私营企业员工参保人数，争取做到应保尽保；探索农民养老保险试点办法，建立以个人账户为主、保障水平适度、缴费方式 ...
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。加快经营性事业单位改企步伐。健全事业单位法人治理结构，全面实行管理者聘任制和员工竞争上岗制。改革事业单位经费保障制度，建立健全事业单位监管体制。第二节切实履行 政策，要认真贯彻落实，并将其纳入各级政府和部门经济社会发展综合评价和绩效考核。要注重发挥中长期规划的指导作用，在编制经济社会发展年度计划时要 ...
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国防部所属监院所附设职业训练单位办理受刑人项目技能检定。 三、事业单位办理在职员工项目技能检定。 四、国防部所属机关(构)办理国军人员项目技能检定。 五、中央 、成绩复查资料抄录及邮寄费及证照费。 第51条 主管机关对推广技能检定绩效优良之个人、事业机构、学校、职业训练及就业服务机构，应予公开奖励。 ...
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制定、实施促进生态文明建设政策措施； （四）建立生态文明建设目标责任制，实施绩效考核； （五）建立生态文明建设协调推进机制。 县、乡级人民政府领导实施本 和生活习惯。 机关、团体、企业事业组织，应当定期组织国家工作人员、单位员工进行生态文明学习培训；学校、托幼机构应当结合实施素质教育，设置符合受教育 ...
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剧烈波动导致的经营亏损，不得纳入绩效考核指标。（十一）加强贫困地区保险技术支持及人才培养。各保险机构要大力推动贫困地区员工属地化，积极吸纳贫困地区大学生就业 。各保监局和省级扶贫部门要建立工作联动机制，可根据本意见制定具体实施办法，加强政策互动、工作联动和信息共享，推动相关配套政策落实。（十九）完善 ...
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安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、客运驾驶人和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程；（三）依法建立适应安全生产工作需要的安全生产 针对年度目标，对各部门、各岗位人员进行安全绩效考核，通报考核结果。道路旅客运输企业应根据安全生产年终考核结果，对安全生产相关部门、岗位工作人员给予 ...
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安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、客运驾驶人和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程；（三）依法建立适应安全生产工作需要的安全生产 针对年度目标，对各部门、各岗位人员进行安全绩效考核，通报考核结果。道路旅客运输企业应根据安全生产年终考核结果，对安全生产相关部门、岗位工作人员给予 ...
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教职工代表大会制度，凡涉及本单位广大教职工切身利益的重大事项，如专业技术职位聘任、绩效考核、工资分配等方案，须经本单位教职工大会或教职工代表大会讨论通过，以 ，制定新的工资分配方案。各单位制定的本单位人事制度改革方案及配套办法，须经教职工大会或教职工代表大会讨论通过，分别按管理权限报教育行政部门核准， ...
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