企业经营机制，促进企业自主经营，是搞好国营大中型企业的关键所在。在继续贯彻执行国务院关于搞好国营大中型企业２０条和省政府云政发〔１９９１〕１０５、１３４号文件的同时 是按照社会化大生产的需要和特点严格管理，依法治厂。对严重违纪职工，应按《职工奖惩条例》处理，直至除名、开除。地方各级政府要大力支持，公安 ...
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总会计师在工作中成绩显著，有下列情形之一的，依照国家有关企业职工或者国家行政机关工作人员奖惩的规定给予奖励：(一)在加强财务会计管理，应用现代化会计方法和 国营工业、交通企业设置总会计师的几项规定(草案)》、1978年9月12日国务院发布的《会计人员职权条例》中有关总会计师的规定同时废止。关联法规： ...
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的等级培训，其审批、考核、发证等均应按国务院批准颁发的《工人考核条例》的有关规定办理。第三十四条各类职工学校和培训中心及各类考核机构的撤销、合并， 教育学校和培训机构，必须建立健全学习培训制度，明确培养目标，严格执行教学、学籍、考核和奖惩制度，保证质量，注重实效。第七章经费和设施第三十六条职工教育经费 ...
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“农转非”指标，以稳定农村合同工中的骨干力量。企业有权按《企业职工奖惩条例》对职工实行奖惩，包括记功、晋级、除名、开除。 １２、改进和完善企业工资 近项目择优扶持。 １９、牢牢掌握重要商品、物资的批发权。要继续认真贯彻国务院国发（１９８９）７４号和省政府〔１９８９〕１８８、１８９号、〔１９９０〕２１７ ...
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生活福利的重大事项； （四）评议、监督企业中高级管理人员，提出奖惩和任免的建议。 城镇集体企业职工代表大会除行使前款规定职权外，还行使制定、修改企业章程 解除劳动合同，或者进行其他打击报复、侵犯其合法权益的； （六）其他违反本条例规定的行为。 第三十四条 评选企业和企业经营者涉及社会责任、生产经营管理 ...
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企业相当严重，影响了劳动生产率和经济效益的提高。各地要继续贯彻执行中共中央办公厅、国务院办公厅《关于各部门不应干预企业机构设置和人员编制问题的通知》（中 规定予以表扬和奖励；对违反劳动纪律，屡教不改的职工，要按照《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》的有关条款给予必要的行政处分或经济 ...
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保障中央企业职工和人民群众生命财产安全，维护国有资产的保值增值，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《国务院办公厅关于 从业人员的安全生产教育培训制度。第二十一条 中央企业应当建立安全生产考核和奖惩机制。严格安全生产业绩考核，加大安全生产奖励力度，严肃查处每起责任事故， ...
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下属单位总会计师的人选进行政绩、业绩考核；对会计人员的任用、晋升、调动、奖惩提出意见。(二)负责组织本单位或者本系统会计人员上岗培训和任职期间的职业道德教育、 的，有关部门应按照国家《企业职工奖惩条例》和省政府《关于国家行政机关工作人员奖惩实施办法》的规定予以处罚。关联法规：国务院行政法规（2）条第十 ...
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述职报告交人民武装部主管部门考核小组备考。军事科和后勤科对所属职工每月考核评分一次。关联法规：国务院部委规章（1）条第十九条 搞活津贴分配制度。津贴的 。第二十一条 连续两次和累计三次考核不合格者，即给予辞退或解聘。第五章 职工奖惩第二十二条 奖惩工作按照三总部[1993]后联字1号关于《军队职工奖惩 ...
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、拍卖、承包、租赁、经营责任制方案的报告，提出意见和建议；(二)审议通过企业的劳动合同制度、职工奖惩办法、经济责任制考核、工资奖金分配、劳动保护、 参照《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第十一条非公有制企业职工通过职工(代表)大会或工会参与企业民主管理、 ...
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