关于进一步加强工资基金管理的通知》，国家人事部、中国人民银行《关于印发〈国家机关、事业单位工资基金管理暂行办法〉的通知》和省人事厅、中国人民银行黑龙江省分行《 工资基金使用计划转移手续。第十五条 机关、事业单位职工调往企业、外市县、中省直单位，以及退休、退职、开除、死亡等减少人员，由市人事局根据各单位 ...
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公务员暂行条例》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第五条 事业单位聘用各类人员应在机构编制部门核定的编制标准和定员比例及市委组织部、市人事局核准 国家有关规定继续深造出国留学、考入普通高等院校或应征入伍的；(四)经过必要程序，被招考或选调到国家机关工作的。第三十八条 有下列情况之一，未经聘用单位 ...
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社会保障体系的一项重要内容，是干部人事制度改革的重要组成部分，也是保障离、退休人员生活，维护社会安定的一项重要措施。改革要充分体现机关、事业 )聘用制干部的养老保险和自收自支事业单位退休费用社会统筹以及失业保险，可全面铺开。逐步开展差额拨款事业单位、全额拨款的事业单位和国家机关退休费用的社会统筹，争取 ...
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单位(含中央、省、外省市驻连机关事业单位，驻连部队所属事业单位)及其全体工作人员。第三条市及县(市)、区人事局是同级人民政府负责本行政区域内 施行。附表一：工伤保险费率缴纳标准表(差别费率表)分类 行业 费率(％)1 0.102 国家机关、政党机关和社会团体、0.30教育、卫生、科学研究、文化、艺术3 ...
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三条 市及县级市区、高技术产业开发区、经济技术开发区人事部门是事业单位实行人员聘用制度的综合管理部门，负责本辖区人员聘用的指导、协调、监督管理工作。聘用单位 的；(三)被录用或者选调到国家机关工作的。除上述情形外，受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用 ...
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经费。第三条本办法的适用范围包括：本省各级国家机关以及财政全额或差额拨款的事业单位中按规定没有参加企业养老保险的人员。第二章离退休经费管理第四条行政事业单位 的；（七）由于国家和我省调整离退休条件，按其规定办理离退休手续的人员。行政事业单位职工申请退休时必须符合本款上述所列条件之一。第七条行政事业单位 ...
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本市实际，制定本办法。第二条（适用范围）本市行政区域内的事业单位（以下称聘用单位）与其受聘人员建立聘用合同关系的，适用本办法。按照国家公务员制度进行人事管理 （二）考入普通高等院校的；（三）被录用或者选调到国家机关工作的；（四）依法服兵役的；（五）聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和 ...
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单位离退休人员养老保险金的按时发放。二、统筹范围凡属我省省级国家机关、群众团体、事业单位的工作人员，均实行养老保险费用统筹。三、统筹比例（一）个人缴费比例职工按 包括：１、职工本人工资总额５％的缴费部分。２、从省级行政和事业单位缴纳的退休统筹费中按个人缴费基数的（不超过全省社会平均工资１５０％）６％记 ...
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等确需使用其他方法选拔任用的人员，原机关、事业单位在职在编人员进入其他事业单位的人员，其退休养老方式与用人单位原在编人员相同。第二十九条用人单位、 ；2.考入普通高等院校的；3.被录用或者选调到国家机关工作的；4.依法服兵役的；5.用人单位违反法律法规，使受聘人员合法权益受到侵害的。第三十三条受聘人员 ...
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不得聘用不满十六周岁的未成年人。第五条本办法适用于本省国有、集体事业单位(以下统称聘用单位)和与之建立聘用关系的人员。本省国家机关、社会团体中的工勤人员和 退养。离岗退养期间的待遇，参照本省有关退休人员待遇的规定执行。第七章管理与监督第四十八条政府人事部门是事业单位推行聘用制工作的综合管理部门，对事业 ...
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