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经营不停,国有资产不流失,确保改制转企工作的顺利进行。(四)严肃纪律,严密实施。事业单位改制转企工作中要严肃各项纪律,对于严重违反改制转企 还款合同(协议)。(二)职工的分流安置及社会保险关系的衔接1.事业单位改制转企时,截止200212月31日(提前退休时间计算基准日),男年满55周岁、女干部 ...
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单位可建立补充养老保险。(4)转制后参加工作的人员,按照有关规定执行企业职工基本养老保险制度。8、事业单位未聘人员都应纳入当地基本养老保险统筹。原单位 的,未聘人员纳入养老保险后,200012月31日前的工龄视同缴费年限。9、列入基本养老保险社会统筹范围的事业单位,凡未到达国家法定退休年龄办理退休 ...
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、退休津贴本《暂行办法》实施后机关、事业单位工作年限和本《暂行办法》实施前符合国家规定的工作年限,每满一,按本人退休前 2年月平均缴费工资 .6%×工作年限 第十九条本《暂行办法》实施前参加工作,实施后退休的工作人员,享受上述基本养老金和退休津贴的基础上,还享受过渡性养老金。过渡性养老金以本人 ...
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等级管理岗位的职员数量。(二)专业技术岗位等级设置12、专业技术岗位的最高等级和结构比例按照科学研究事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素 后,按照有关规定根据聘用的岗位确定受聘人员的工资待遇。44、科学研究事业单位参加工作人员见习、试用期满后,管理人员按照《实施意见》规定确定相应的岗位 ...
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[2002]35号),《省政府办公厅关于认真贯彻国办发[2002]35号文件做好事业单位试行人员聘用制度工作的通知》(豫政办[2002]82号)和省委组织部、省人事厅《关于 解除合同前上年度的12个月的平均工资;月工资包括固定工资、活工资、津贴和补贴。工作时间不满一的,按一的标准发给经济补偿金。 ...
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,根据国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。第二条本规定适用于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同发生的人事争议的处理,以及法律、 ;(四)对人事争议仲裁工作人员、仲裁参加人、证人、协助执行人进行打击报复的。关联法规:全国人大法律(1)条第二十九条仲裁工作人员人事争议处理过程中 ...
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(含英语加试)。根据笔试成绩,按一定比例确定参加面试(含英语加试)人选。笔试、面试时间初步定为12月30日和20071月6日,地点另行通知。(三)确定考察 管理或法律专业优先);机关、事业单位工作的需已副处级中层岗位上工作2以上,企业单位工作的需已中层管理岗位工作5以上;有从事市场开发工作的 ...
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计发住房补贴期间中止劳动工资关系的,其工龄不足25者,住房补贴按实际工龄年限发放。(二)住房补贴发放起始时间:新参加工作人员为进入实施单位工作 职务人员、管理人员、技术工人、普通工人住房补贴标准一览表单位:元/月 人机关单位事业单位机关或事业单位标 准行政职务被聘专业技术职务职员技术工人普通工人 ...
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计发按月住房补贴,并将计发情况记入本人住房档案;重新参加工作的,由新的工作单位根据前期计发的补贴情况,继续为其发放住房补贴;未能重新参加 ;县(处)级职务105平方米;科级以下85平方米;新职工60平方米。 第二十一条事业单位执行专业技术职级的职工住房面积规定标准:正高职级140平方米;副高职级105 ...
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富余职工的办法妥善分流安置。 六、关于社会保障12.转制前按当地政府规定已参加事业单位基本养老保险社会统筹的单位,从转制之月起,其在职职工和离退休人员 由同级财政安排。原为未参保的财政差额拨款和自收自支单位的职工,根据本人事业单位工作的年限,由单位给予个人账户一次性补贴。补贴的标准为:本人离开单位上 ...
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