2万元以上( )万元以下的罚款。A 10 B 20 C 3017.生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的，由( )处十五日以下拘留。A公安机关B 48～60个月85. 工伤停工留薪期一般情况下不能超过()。A 6个月B 12个月C 18个月86. 职工被借调期间受到工伤事故伤害的， ...
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有特殊情况，申请时限可以延长至45日。第十三条用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤费用由用人单位负担。第十四条市、县（ 药品目录、工伤保险住院服务标准的由工伤保险基金支付。第二十一条参保职工发生工伤停工留薪期内，用人单位不得与其解除或终止劳动关系以及做开除、解雇、辞退处理。第二 ...
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鉴定组织管理工作。发生工伤，经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的或停工留薪期满的职工，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定管理办法另行制定。 八、 被认定为工伤的，由经办机构支付规定的工伤保险待遇;用人单位欠缴工伤保险费期间，工伤或患职业病职工的工伤保险待遇由用人单位垫付，用人单位按规定足额补缴 ...
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鉴定范围包括：（一）劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定；（二）停工留薪期的确认；（三）配置辅助器具的确认；（四）工伤直接引发的疾病或者 ）承担工伤保险责任。第二十九条家庭（个人）雇佣的人员、到单位实习期间的在校生、离退休仍在工作的人员不属于工伤保险调整范围。第三十条本市1997年1月1日实施 ...
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鉴定组织管理工作。发生工伤,经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的或停工留薪期满的职工,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定管理办法另行制定。八、 被认定为工伤的,由经办机构支付规定的工伤保险待遇;用人单位欠缴工伤保险费期间,工伤或患职业病职工的工伤保险待遇由用人单位垫付,用人单位按规定足额补缴欠费 ...
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、职业中毒危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事劳动合同中未 配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付；(五)停工留薪期待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付；(六)生活护理补助费 ...
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补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；（三）工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变；（四）工亡待遇：包括丧葬补助金、 条 雇工与个体工商户发生劳动关系争议的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁期间不计入工伤认定申请时间。第十五条 具有下列情形之一的，按照《工伤保险 ...
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用人单位代表组成，承担以下鉴定或者确认工作：(一)工伤职工劳动能力鉴定；(二)停工留薪期限的确认；(三)疾病与工伤因果关系的鉴定；(四)供养亲属完全丧失劳动能力 第十三条用人单位欠缴工伤保险费期间，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，工伤保险待遇由用人单位支付。第十四条职工在用人单位工作不满1年因工作 ...
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。再次鉴定结论或者复查鉴定结论有变化的，鉴定费用由工伤保险基金承担。延长停工留薪期、配置辅助器具、工伤直接导致疾病以及进行职业康复等确认所需费用由申请人 ，由用人单位补足差额。第二十八条用人单位拖欠工伤保险费的，欠费期间职工发生工伤的，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。用人单位按 ...
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。再次鉴定结论或者复查鉴定结论有变化的，鉴定费用由工伤保险基金承担。延长停工留薪期、配置辅助器具、工伤直接导致疾病以及进行职业康复等确认所需费用由申请人 ，由用人单位补足差额。第二十八条用人单位拖欠工伤保险费的，欠费期间职工发生工伤的，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。用人单位按 ...
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