报送、处理结案时，企业或其主管部门应向劳动部门申诉理由，请求延期，经同意后方可延长期限。第二十五条 因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生 情形之一者，有关部门对责任者从严处理；1.事故发生后，隐瞒不报、谎报、故意迟延不服、破坏事故现场的；2.在事故调查中，隐瞒事故真相，弄虚作假的；3. ...
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简称《指导意见》)，进一步加强对国有重点煤矿的安全管理，有效遏制重特大事故的发生，促进全省煤矿安全生产形势的稳定好转，结合我省国有重点煤矿实际，经省 严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业，多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度，严禁交接班时两班人员在现场交叉作业。(二十四)加强设备管理。严把 ...
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的安全区域。?从事爆破、大型设备（构件）吊装等危险作业时，作业人员应当服从现场的统一指挥和调度，并严格遵守作业方案、操作规程和安全防范措施。?第二十八条 二十万元以下的罚款。?第四十六条生产经营单位发生生产安全事故造成人身伤亡的，应当依照国家和本市有关工伤保险的规定，对受伤害的从业人员进行赔偿；构成 ...
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、强令工人冒险作业或存在明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；发现危及职工生命安全的情况时，有权建议企业行政方面组织职工撤离危险现场，企业 生产同时管安全的原则，在组织生产和考核经济效益的过程中，应将安全工作列入考核内容，督促企业加强安全生产工作，消除隐患，防止事故发生。关联法规：全国人大 ...
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教育卡片，经考核合格，才能上岗。对调换工种，改用新工艺、新技术、新设备以及工伤痊愈复工的工人，必须重新进行车间、班组（岗位）安全教育。第十五条对特殊 作业必须设安全网或系安全带；进入有可能发生物体打击的场所必须戴安全帽；在石棉瓦等易碎屋面上作业，或高陡坡、深坑、深槽作业时，必须采取专门安全措施。第三十 ...
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紧急情况时，要立即采取应急措施或停止作业，并报告领导。五、发生工伤事故时，要立即组织抢救，保护现场，及时上报，并组织或参加事故分析。六、有权拒绝 或整改通知书，督促有关单位及时解决不安全不卫生因素。安全监察人员在现场检查中有权制止违章指挥、违章作业。三、督促有关部门制订和贯彻安全技术规则和安全管理制度 ...
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伤亡事故的调查和处理过程中,当有关方面对事故原因分析，及对责任者的处分发生意见分歧时，提出结论性意见；（八）监督和检查有关部门及时、准确上报职工伤亡事故 排除。发现危及人身安全的紧急情况，有权责令作业人员停止作业或者撤离现场，并通知该单位立即处理；（三）在监察工作中，可以随时向领导机关和上级劳动保护 ...
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措施，使其得到及时救治，属于工伤事故的，应当向有关行政部门申请工伤认定。 用人单位未为农民工办理工伤保险的，农民工发生工伤，由用人单位依照法律规定的 十一条鼓励用人单位为从事建筑、矿山、危险化学品、易燃易爆、有毒有害物品生产现场作业的农民工办理意外伤害保险，支付保险费用。 第六章 劳动安全卫生 第三十 ...
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或者行业标准的劳动安全防护用品，并监督、教育作业人员按照使用规则佩戴、使用；（四）为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费。第二十一条 拆除工程施工前，拆除 拆除工程施工时发生有害气体外溢、爆炸、坍塌、掩埋等生产安全事故的，拆除企业应当立即停止施工，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，保护事故现场，并向 ...
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。负责所属国有林场、森林公园、自然保护区和直属企事业单位在植树造林、森林管护、林木采伐、林区建设等作业生产中的安全管理。（十八）商务部门。1. 企业建立健全安全生产责任制，防范餐饮服务环节、保健食品、化妆品、药品安全事故的发生。指导食品消费环节、保健食品、化妆品、药品生产经营企业加强安全生产工作，督促 ...
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