，往返路费由受援单位据实报销。自愿到乡镇企业和农村工作的应届大中专毕业生，从报到之日起享受转正定级待遇。工作满五年后，允许调动。适合从事专业技术工作的 、社会效益，受援单位要及时通知原单位，经鉴定后均计入本人的技术业务考绩档案，作为评聘专业技术职务和享受其它待遇的依据之一。从事业余兼职，因主观原因造成 ...
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中介服务机构开展以下人事代理业务必须经过市政府人事行政部门的授权。（一）流动人员人事档案管理。所称流动人员包括：１、辞职、辞退的机关工作人员、企事业单位的专业 申报或组织评审专业技术职务任职资格。（四）转正定级和工龄核定。（五）大中专毕业生接收手续。（六）计划外毕业生认定身份。（七）其他需经授权的人事 ...
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活动的收入，依法缴纳个人收入调节税，取得的成果、成绩，记入本人业务技术考绩档案，作为提级、晋升考核时的参考条件。从事业余科技活动中，严重影响本职工作的， 。 七、大中专毕业生自愿到乡镇企业、贫困地区、少数民族地区和边远山区的县去工作的，可不受分配计划指标的限制，从报到之日起，其工资即可按转正定级的工资 ...
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一)流动人员人事档案管理；(二)因私出国有关材料审查；(三)在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；(四)转正定级和工龄核定；(五)大中专毕业生接收手续； 15日内办完有关手续；拒不办理的，由同级人事行政主管部门直接调转人事档案并办理有关手续。经仲裁不允许流动的人员，擅自离岗的，由其所在单位 ...
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平等自愿、协商一致的基础上依法签订合同。当用人单位发现应聘者有提供假人事档案、假学历、假学位、假职称或者其他虚假材料的，有权解除合同。 职务任职资格评审和申报工作；(三)转正定级和工龄核定；(四)办理有关保险业务；(五)户口办理和因私出国审查；(六)办理大中专毕业生接收手续；(七)其他人事代理事项。 ...
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；（四）考试；（五）考核；（六）体检；（七）录用；（八）试用与转正。第四章报名与资格审查第十五条报考国家公务员，必须具备下列基本条件：（一） 被取消录用资格的人员，属从大中专毕业生中录用的，按国家有关规定办理；属从在职人员中录用的，经原单位同意，可回原单位工作，或将人事档案挂靠在当地政府人才交流中心， ...
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代理服务。第十六条开展以下人事代理业务必须经当地政府人事行政部门的批准：（一）流动人员人事档案管理；（二）因私出国政审；（三）在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；（四）转正定级和工龄核定；（五）大中专毕业生接收手续；（六）其他需要经授权的人事代理事项。第十七条人事代理 ...
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公积金月缴存额一经确定，一年内不予调整（市出台统一调整政策、大中专毕业生等新录用人员转正定级除外）。单位和职工住房公积金月缴存额最高不得超过我市规定 ）建立住房公积金制度，切实保护职工合法权益。适时建立全市未实行住房公积金制度单位档案和住房公积金年度公告制度。第三十三条市财政部门应加强对本市住房公积金 ...
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代理业务，必须经过人事行政部门的授权（以下简称授权代理）： （一）流动人员人事档案管理； （二）在规定的范围内申报或者组织评审专业技术职务任职资格； （ 单位人事制度改革，开展单位人事管理集体代理业务； （四）转正定级和工龄核定； （五）大中专毕业生接收手续； （六）流动人才户口办理和因私出国审查； ...
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办理开业手续。第十五条 到民营科学技术机构工作的干部、工人、大中专毕业生，工龄连续计算，其转正、定级和工资晋升，均由审批该民营机构的部门负责办理，按档案工资进行管理。第十六条 民营科学技术机构在项目立项、成果评审、科技贷款等方面，享有与其他科技机构同等的权利， ...
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