哺乳假至婴儿一周岁。哺乳假期间的待遇，按省人民政府颁布的《广东省女职工劳动保护实施办法》((1989)16号)执行。关联法规：地方政府规章（1）条第十 )提出的聘任方案与党组织意见不一致或群众反映意见较大时，可采取协商的办法逐步取得一致。如确实无法取得一致时，报上级教育行政部门裁定。上级教育行政部门在 ...
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办法》、《工人退休、退职暂行办法》、《工人考核条例》、《劳动保险条例》、《女职工劳动保护规定》、《企业职工伤亡事故报告处理规定》、《矿山 一九九五年下半年进行。考核验收工作以省、自治区、直辖市和计划单列市劳动部门为主组织实施。考核标准可根据中发(1990)20号文件的规定，结合本地区的实际情况自行确定 ...
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暂行办法》、《工人退休、退职暂行办法》、《工人考核条例》、《劳动保险条例》、《女职工劳动保护规定》、《企业职工伤亡事故报告处理规定》、《矿山 在一九九五年下半年进行。考核验收工作以省、自治区、直辖市和计划单列市劳动部门为主组织实施。考核标准可根据中发〔１９９０〕２０号文件的规定，结合本地区的实际情况 ...
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号）为重点，建立高技能人才培养校企合作制度，推广现代企业学徒制度，实施“新技师培养带动计划”、“城镇技能再就业计划”、“能力促创业计划”、“农村劳动力技能 》等法律草案，积极做好残疾人就业条例、工伤保险条例修正案、企业工资条例、女职工劳动保护规定（修订）等行政法规的立法工作。健全监察体制，加大执法力度 ...
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[2001]14号襄樊市市级财政农业发展专项资金管理暂行办法附件二：市政府废止的与法律法规不相适应文件目录(11件)1、襄政发[1989]133号襄樊市女职工劳动保护实施办法2、襄政发[1992]198号襄樊市鼓励外商投资开发房地产暂行办法3、襄政发[1993]82号襄樊市劳动仲裁员、仲裁庭制度实施 ...
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１９９５年１月１日起实施。关联法规：国务院行政法规库(2)条第二十九条规定了企业不允许解除劳动合同的条件。执行依据：《女职工劳动保护规定》、《劳动保险条例 对违反本法第七章有关规定的法律责任。执行依据：《女职工劳动保护规定》。需制定《违反劳动法的处罚办法》。关联法规：国务院行政法规库(1)条第九十六条 ...
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１９９５年１月１日起实施。关联法规：国务院行政法规（2）条第二十九条规定了企业不允许解除劳动合同的条件。执行依据：《女职工劳动保护规定》、《劳动保险条例 对违反本法第七章有关规定的法律责任。执行依据：《女职工劳动保护规定》。需制定《违反劳动法的处罚办法》。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（ ...
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要求，保障广大妇女在就业、收入分配、教育培训、社会保障以及特殊劳动保护方面的合法权益，制定本实施方案。一、主要目标任务（一）促进妇女就业1．拓宽 天津市劳动就业管理条例》、《天津市劳动保护条例》及有关法律、法规，加强对企业用工的管理和监督，依法查处侵犯女职工劳动权益的案件。2007年和2010年劳动 ...
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十三条 国家机关、企业事业单位、社会团体应严格执行《女职工劳动保护规定》和《女职工禁忌劳动的范围》。在女职工孕期、产期、哺乳期间，不得解除其劳动 保险基金，由劳动部门所属的社会保险机构面向社会，统一筹集，用于企业的女职工生育补偿。具体办法由市、县人民政府自行规定。第三十条 国家机关、企业事业单位、社会 ...
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建设中的作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 依法保障妇女的权益是全社会的 享受其他福利待遇等方面，各单位应当坚持男女平等，不得歧视妇女。第二十一条 各单位应当执行国家和本市有关女职工劳动保护的法律、法规，保障妇女在工作和劳动时 ...
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