，可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。外商投资企业聘雇外国人，无须行业主管部门审批，可凭合同、章程、批准证书、营业执照和本规定第 条用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准。第二十三条在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。 ...
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10号）和劳动部、国家经贸委、财政部《关于在企业“优化资本结构”试点城市建立再就业服务中心的通知》（劳部发［1997］252号）结合我市实际，特制定本 合同；对实施减员增效企业的下岗职工，再就业服务中心与职工和企业三方签订托管合同。托管合同必须明确托管期限和各方在托管关系存续期间各自的责任、权利和义务 ...
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贯彻中央关于农村家庭承包经营的基本政策，稳定土地承包关系，不得强行收回外出务工就业农民的承包地。支持和鼓励外出农民工自愿、依法、有偿转让承包地使用权，保护农民工的 给予一定的补贴和资助。五、维护进城务工就业农民的各项权益（二十九）用工单位必须依法与农民工签订劳动合同，并向劳动保障部门进行用工备案。劳动 ...
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重点对象。各类用人单位招用就业困难对象，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用的人数，给予劳动合同期限相应的社会保险补贴和岗位 负担。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3 年的，社会保险补贴期限可按劳动合同期限相应延长。2007年底前核准社会保险补贴未到期的，在剩余期限内按此 ...
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人力资源社会保障部门要根据财政部门规定的预算编制要求，向同级财政部门申请就业专项资金年度预算，经同级财政部门审核后列入年度财政预算并报同级人民代表大会 资金申请材料应附：符合享受社会保险补贴条件的人员名单及登记证复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、社会保险征缴机构出具的上季度企业（单位）为这部分人员 ...
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已经开始出现“招工难”问题。各级政府必须下大力气，在农村富余劳动力就地就近转移就业方面取得突破，为我省扩大招商引资、促进工业园区发展提供人力资源保障。3、实现农村 交学费的代金券。培训券要发放到有转移就业愿望和培训需求的农民手中，重点支持与工业园区签订了用工合同的先招工后培训的员工。要重点支持创业培训 ...
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提供更多合适的公益性岗位。用人单位提供公益性岗位招用就业困难对象并签订一年以上劳动合同，且纳入市政府公益性岗位扶持计划的，各级财政部门按当地最低工资 稳定性工作列入重要议事日程，认真制定工作方案，确定经常性的工作机构，加强对稳定就业工作的组织领导和统筹协调，确保工作落实到位。各级政府一把手是本地区提高 ...
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相对集中一段时间广泛宣传“两法”的法律知识和相关政策，宣传和谐劳动关系和促进就业的先进典型；劳动保障部门要会同工会、司法等部门和单位开展法律咨询活动， 监察机构的作用，及时、公正地处理劳动争议，将劳动合同签订和解除、工资支付、工作时间、社会保险、就业歧视、违法中介行为等涉及劳动者切身利益的敏感问题作为 ...
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人员，按《中共青海省委、青海省人民政府关于贯彻〈中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作通知〉的实施意见》（青发〔2002〕14号）（以下简称青发〔 等原因又到商贸企业、服务型企业（国家限制的行业除外）、加工型企业就业并按规定签订劳动合同的，可按青政〔2006〕12号文件的有关规定，享受不 ...
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制度。全市进城务工农民都要进行就业登记，发放《就业登记证》。农村劳动力进企业务工，应享受城镇就业人员同等的签订劳动合同和办理社会保险方面的待遇。对 重点宣传当地工业园区企业用工信息，吸引农村劳动力就近就地转移。 三、做好农民进城就业培训工作8．鼓励各种经济成份和个人及社会团体参与农村劳动力培训。劳动、 ...
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