，要摸清底数，建立台帐，开发一批适合“4050”人员特点的公益性岗位，落实免费再就业培训和免费职业介绍的政策，推行上门服务、即时服务、承诺服务和“一站式”服务。五 失业保险。对符合城市居民最低生活保障条件的，要及时将其纳入最低生活保障。协议期满的下岗职工，原则上应按规定出中心，并与企业解除劳动关系。对 ...
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；其他镇区，按6:2:2比例分担。（二）建立再就业培训基地和创业培训示范基地，为失业人员提供适用性技能培训。加大对技工教育的资金投入，充分发挥市技工学校 各类企业或社区新招用本市农村富余劳动力，与其签订一年以上期限劳动合同（或社区灵活就业协议）的，经劳动部门核定后，按每人1200元的标准，由市、镇两级 ...
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失业保险。对符合城市居民最低生活保障条件的，要及时将其纳入最低生活保障。协议期满的下岗职工，原则上应按规定出中心，并与企业解除劳动关系。对协议 的城市居民，在享受城市居民最低生活保障待遇期间，应当参加社区组织的公益性劳动和就业培训活动。 六、加强督促检查，加大宣传力度(十二)各级政府和各有关部门要抓紧 ...
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能力一次性缴纳基本养老保障积累金的，需与市社会劳动保险事业管理所签订分次缴纳协议，但首次缴纳金额不低于应缴总额的60％，其后每次缴纳不得低于应缴费 和社会保障工作由市人民政府统一领导。城区人民政府负责各项基础工作，建设被征地农民就业培训和社会保障工作平台，被征地农民的身份认定和协调征地安置补偿费中社会 ...
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。第二条考核验收的范围广东省农村劳动力技能培训转移就业定点培训机构开展的农村劳动力技能培训项目，已按培训协议如期完成技能培训，方可进行考核验收。第三条 考核内容 评分标准 考核内容完成情况 得分 一、组织 管理方面 （共10分） 1、培训机构重视程度 （4分） 成立领导小组（2分）； 有关部门参加（2 ...
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份，签署意见盖章后，留存一份备案，其余由申请人交给所属企业。3．签署协议和认定企业凭据经街道劳动保障服务中心核实签章的《大龄下岗职工基本情况登记表》 保障部门要做好大龄下岗职工的安置工作。提供免费的再就业培训、职业指导、职业介绍，促使其尽快实现稳定就业。加大劳动保障监督检查工作力度，坚决打击非法用工和 ...
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人员中男年满50周岁以上，女年满40周岁以上的人员，签订1年以上劳动合同或劳动协议的，给予养老、失业、医疗（6.3%）等三项社会保险补贴和岗位补贴。（二） 。对就业困难人员提供免费劳动保障政策咨询、5次职业介绍、3次职业指导服务。（五）免费就业培训政策。就业困难人员自确认之日起可享受3次免费就业再就业 ...
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职业技能成长通道，培养和造就高素质的技能劳动者和新一代产业工人。（四）大力实施农村劳动力转移就业培训和退役士兵的技能培训。各区要努力扩大农村富余劳动力转移 ，强化实训实习。结合专业设置设立企业定点实习基地，并与企业签订校企合作协议。每个技师专业建立2个以上校内外技师工作站，每个高级工、中级工专业建立 ...
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加强我州与遂宁、眉山两市的用工对接和劳务协作。推动落实“川粤”劳务协议项目，确保农民工输往广东并稳定务工；选择信誉度高，工资待遇相对合理的企业作为 州劳务开发暨农民工工作领导小组各成员单位要加强与各县对口单位联系，开展返乡农民工就业培训工作的督促检查，并与各县政府及时解决出现的困难和问题，准确报送工作 ...
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技术培训基金管理委员会另行制定。第七条劳动者职业技术培训的对象包括：1、再就业培训对象。是指城镇就业转失业人员和国有企业下岗职工、失地农民、复退军人 花名册；组织输出单位与用工单位的劳务协议或输出人员与用工单位签订的劳动合同。第十六条市职业技术培训基金管委会办公室对申请培训补贴有关资料审核后，按规定 ...
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