如实申报工伤事故和职业病情况。第三章 保险待遇第十二条 职工因工伤或患职业病，治疗至伤愈或相对稳定状态时，按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》和 有权依法几人民法院起诉。对已造成损失或损害，侵权者应当依法赔偿或者承担其它民事责任。第四十三条 工伤人员无故拒绝治疗、检查、夸大或隐瞒主要情节，影响劳动 ...
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安全卫生法律、法规和安全生产规程，积极预防工伤事故和职业病。第四条工伤保险实行统一管理办法、统一基金管理、统一征集标准和给付办法。第五条厦门市社会保障 第四十一条市社保中心和社会保险经办机构违反管理规定，挪用工伤保险基金的，应追回款项，责令赔偿损失，对其主管人员和直接责任者根据情节轻重，给予行政处分； ...
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管理，并负责检查监督本办法的贯彻实施。劳动部门负责工伤事故处理、伤残等级确定、待遇标准核定和康复规划的实施。工伤保险基金的筹集与支付，由市人寿保险公司负责组织 千元、1千元、0.5千元。 第十三条在同一工伤事故中，通过民事诉讼获得民事赔偿的，一次性的工伤保险待遇不再重复享受。 第十四条根据伤亡事故中所 ...
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法规、国家职业安全和劳动保护规程及标准情况的监督检查，切实履行安全生产和劳动保护监管职责。建立工伤事故查处机制，落实工伤事故处理和防范措施，督促企业按规定 法律援助，要简化程序，快速办理。要把解决拖欠农民工工资、医疗事故、交通事故、工伤事故赔偿等作为重点援助事项，积极给予办理。对申请支付劳动报酬和工伤 ...
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)因第三者民事责任造成的工伤事故，按照“工伤待遇不兼得”的原则，先按民事赔偿处理，低于工伤保险待遇标准的，参加工伤保险的，由工伤保险基金补足其差额 亲属符合享受抚恤金待遇资格的，经本人提出一次性领取抚恤金的，用人单位按规定的标准一次性支付其5年的抚恤金。同时终止按月领取的抚恤金。长春市人民政府办公厅二 ...
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费率的通知》(大劳发(2004)14号)文件执行。农民工个人不缴费。第五条用人单位缴费次日起，农民工发生工伤事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的，按照《工伤 保险关系协议后，可一次性领取工伤保险待遇。其一次性领取工伤保险待遇的标准，以受伤时所对应的全市上年度在岗职工年平均工资为赔偿基数，其中：35周岁(含 ...
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简称职工)。第三条职工发生工伤事故或确诊为职业病，应当由市劳动和社会保障行政部门进行工伤认定。认定为工伤的按照国家颁布的标准评定伤残等级，根据伤残等级 的；(三)属于《条例》第六十三条规定情形的；(四)与用人单位达成有关赔偿协议并已被执行的；(五)已经就伤害待遇问题向人民法院提起诉讼，人民法院作出判决 ...
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用人单位职工的劳动能力鉴定，由市级劳动能力鉴定委员会负责。4.劳动能力鉴定收费标准按浙江省物价部门规定执行。5.劳动能力鉴定的具体管理办法，由市劳动保障 的用人单位在本市从事生产经营活动，其职工在本市发生伤害事故或被诊断、鉴定为职业病的，工伤认定由用人单位统筹地的劳动保障行政部门负责；外地劳动保障 ...
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也全额报销。 第八条 职工因工负伤或患职业病住院治疗的，住院伙食按本地标准报销三分之二。经批准转外地治疗的，所需交通费用，食宿费用按公出标准 七条 工伤保险基金由企业缴纳，职工个人不缴纳。 第十八条 工伤保险费率根据全市各行业工伤事故和职业病发生频率分别确定，按照工资总额的一定比例计提。具体提取比例由 ...
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部门行政提交参保地社会保险经办机构的相关证明。其招用的农民工在本市工作期间受到事故伤害或者患职业病的，用人单位、农民工或者其直系亲属应当到用人单位所在参保地 十二条用人单位违反本办法规定，未给农民工缴纳工伤保险费，又未按照本市规定的工伤保险待遇标准支付工伤赔偿的，农民工可以向用人单位管辖地劳动争议仲裁 ...
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