劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以提出劳动能力 再次鉴定结论或者复查鉴定结论有变化的，鉴定费用由工伤保险基金承担。延长停工留薪期、配置辅助器具、工伤直接导致疾病以及进行职业康复等确认所需费用由 ...
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劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以提出劳动能力 再次鉴定结论或者复查鉴定结论有变化的，鉴定费用由工伤保险基金承担。延长停工留薪期、配置辅助器具、工伤直接导致疾病以及进行职业康复等确认所需费用由 ...
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由工伤保险基金支付。第二十一条参保职工发生工伤停工留薪期内，用人单位不得与其解除或终止劳动关系以及做开除、解雇、辞退处理。第二十二条参保的 保险费；生育保险基金的利息收入；按照规定收取的滞纳金。第六条用人单位以在职职工工资总额为基数，按1%比例缴纳生育保险费。用人单位必须按照《黑龙江省社会保险费征缴 ...
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县(市、区)劳动保障行政部门受理申请后，对申请人提供的下列材料，应当依法作为工伤认定的证据。(一)事故伤害或突发疾病死亡的证明；(二)公安交通管理部门对道路交通 完全丧失劳动能力的，提交劳动能力鉴定机构的鉴定结论书。第二十条工伤职工接受工伤治疗的，在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或终止劳动关系，但 ...
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工作(十四)设立省、市(州、地)两级劳动能力鉴定委员会。主要工作职责是：工伤职工劳动能力鉴定、停工留薪期的确认、配置辅助器具的确认、疾病与工伤 月。(二十)伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准，由统筹地区劳动保障行政部门根据职工月平均工资和生活费用变化情况适时进行调整，并向社会公布。具体调整办法由 ...
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。第五章 劳动能力鉴定第二十条 设立市劳动能力鉴定委员会。主要工作职责是：工伤职工劳动能力鉴定、停工留薪期的确认、配置辅助器具的确认、疾病与工伤 工伤保险的有关政策规定，向财政部门报告年度基金使用预算计划。财政部门负责对工伤保险基金的收支及管理情况进行监督，对劳动保障行政部门提出的年度预算计划进行审核 ...
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医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。医疗诊断证明包括医疗机构出具的职工受伤害时的初诊诊断证明、原始病历、辅助检查报告或者一周内复诊诊断证明。 的专家实行聘用制。第十七条工伤职工鉴定范围包括：（一）劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定；（二）停工留薪期的确认；（三）配置辅助 ...
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办法。一次性支付需由供养亲属本人或其监护人提出申请，与用人单位签订协议，终止工伤保险关系。一次性支付供养亲属抚恤金的计发办法为：未满18周岁，且未完全 护理费、残疾用具费、误工工资的，用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故的误工工资视同停工留薪期职工工资福利待遇）。如给付的标准低于工伤 ...
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通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。咸宁市人民政府办公室2012年9月20日 咸宁市工伤保险市级统筹实施办法第一章 总 则第一条 根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《 按国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利及停工留薪期内护理费用；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三） ...
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调查材料、劳动关系所在单位劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（十二）工伤职工或其直系亲属委托他人代为申请的，应依法办理授权委托手续；（十三）工会组织 需要委托县（市）、区劳动保障行政部门，协助做好相关事务性工作。第十九条停工留薪期确认和旧伤复发的鉴定费用由用人单位支付；申请复查鉴定和再次鉴定的 ...
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