工伤保险基金和管理服务费不计征各种税费。第五章 工伤保险待遇第十五条 职工经县以上劳动鉴定委员会认定为工伤或经职业病防治机构确诊为职业病的，企业应向 支付：(一)丧葬补助费，标准为：6个月(二)供养亲属定期抚恤金按照国家规定的供养条件，凭本人当年生存证明，领取抚恤金。标准为：供养一人的，每月领取当地上 ...
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定期复查伤残状况的变化。第八条 市、县(市)、贾汪区劳动鉴定委员会应当按照国家工伤和职业病致残程度鉴定标准(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残 。护理等级标准，根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级，护理费分别为上 ...
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应当依据本地区社会经济条件，通过工伤保险基金提留、财政支持、社会赞助等方式筹集资金，逐步发展职业康复事业。第二章工伤认定和伤残鉴定第七条职工由于下列 ，经定期检查其伤残程度或者生活自理能力发生变化时，原保险待遇应当按照重新鉴定的等级做相应调整。第二十条领取伤残抚恤金的职工和领取因工死亡职工供养直系亲属 ...
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应当依据本地区社会经济条件，通过工伤保险基金提留、财政支持、社会赞助等方式筹集资金，逐步发展职业康复事业。第二章工伤认定和伤残鉴定第七条职工由于下列 ，经定期检查其伤残程度或者生活自理能力发生变化时，原保险待遇应当按照重新鉴定的等级做相应调整。第二十条领取伤残抚恤金的职工和领取因工死亡职工供养直系亲属 ...
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条 各单位应有专人负责劳动鉴定工作。有条件的，可成立劳动鉴定小组，由单位领导和劳动工资部门、工会负责人及医务人员等组成，负责组织工伤抢救治疗、工伤 、拐杖等康复器具的(配置康复器具应限于辅助生产劳动及日常生活必须)，经劳动鉴定委员会批准，其购买安装费用由社会保险机构负担，但总额不超过残废补偿金的百分之 ...
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新增工资的，按不低于休工前同工种同条件人员的新增平均工资额增发。工伤医疗期满或鉴定伤残等级后，应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。第二十条职工 费、行李托运费和伙食补助费；(七)职工因工致死后的一次性伤残补助金；(八)职工工伤医疗费用；(九)政府规定的各种生活补贴；(十)职工因工致残配置补偿功能器具的 ...
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停工留薪期的确认；(四)配置辅助器具的确认；(五)疾病与工伤关联的鉴定；(六)供养亲属无劳动能力鉴定；(七)职工康复的确认；(八)接受委托的劳动能力 ：(一)应当提供生存证明而拒不提供的；(二)违反工伤就医管理规定的；(三)符合出院条件拒绝出院的；(四)违反工伤辅助器具配置管理规定的；(五)其他违反 ...
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不得与其解除劳动关系。关联法规：全国人大法律（1）条第二十六条 工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按《条例》第三十二条规定执行。 待遇：(一)应当提供生存证明而拒不提供的；(二)违反工伤就医管理规定的；(三)符合出院条件拒绝出院的；(四)违反工伤辅助器具配置管理规定的；(五)其它违反工伤 ...
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。同时，要提高管理效率，降低管理成本。(十八)职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应以解除 配置机构，在平等协商的基础上签订包括服务对象、范围、质量、期限及解除协议条件、费用审核结算办法等内容的书面协议，明确双方的责任、权利和义务。社会保险经办 ...
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部门及其工作人员必须为医疗卫生专家组成员和协助诊断的医疗机构的鉴定活动及其有关情况保守秘密。第六条工伤保险基金实行市级统筹，存入社会保障基金财政专户，依法用于工伤 伤害的；(六)在工作时间内，虽不在本岗位劳动，但由于单位的设施不全，劳动条件和作业环境不良，发生人身伤害、急性中毒事故的。国家对视同工伤另 ...
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