工资支付保障金制度,建筑企业缴纳的工资保障金,专项用于解决建筑企业及分包工程后各专业和劳务分包企业拖欠、克扣农民工和其他职工工资,从制度上彻底解决农民工 市(县)进行重点督查,对典型案件予以曝光,对责任人予以处理。要建立拆迁纠纷处理目标责任制,作为考核拆迁管理部门领导班子和干部的重要内容,把问题落实到 ...
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的5%以上;(3)建筑劳动力资源丰富,有传统的建筑优势,有跨省分包工程或输出劳务的经历,有较好的经营业绩和良好的社会信誉;(4)建筑劳动力基地管理 的素质高、信誉好的建筑队伍;(2)强化工程承包合同管理,创造公正平等竞争的市场环境、提高合同履约率。调解合同纠纷;(3)制定年度劳动力需求计划,控制总量, ...
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、提供劳务的单位必须持有海南省建设厅颁发的《建筑劳务许可证》;2、双方签订合作合同必须明确分包工程范围、用工种类、人数、期限、工酬等事项;3、用工单位在 年检盖章后方能继续使用。第十六条用工单位与务工单位在执行合同中发生纠纷时,可通过工程所在地建设主管部门调解协商解决,也要依法向人民法院起诉。第十七条 ...
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发包给不具备相应资质等级的单位或者个人。分包装饰装修工程劳务作业的,应当分包给具有相应资质的劳务单位实施。承包方不得将工程转包。第九条本市实行装饰装修单位以及相关 八)合同变更和解除的条件;(九)违约责任及解决纠纷的途径;(十)合同的生效时间;(十一)双方认为需要明确的其他条款。关联法规:全国人大法律 ...
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承担工程监理任务。第二十二条 本市勘察、设计、监理单位和施工企业去外埠承揽工程或提供劳务,须持所规定的证件和证明,依照国家有关规定办理外出承包工程手续 管理部门备案,也可鉴证或公证。第三十六条 建筑工程承包合同纠纷,当事人可以向建筑物所在地经济合同仲裁机关申请仲裁或向当地人民法院起诉。第七章 奖励与 ...
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年以来新竣工项目和在建项目工程款的支付情况进行一次全面调查,对不按合同约定支付工程款的及时采取措施,防止发生新欠。 四、建立健全预防拖欠的长效 计划管理、资金监督管理方面的制度建设,进一步规范工程分包和劳务分包管理。21.积极推进建设管理改革。按照国家工程建设管理体制改革的总体要求,借鉴国外先进的管理 ...
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的营业执照;(三)根据《中华人民共和国经济合同法》的有关规定,确认和处理无效工程合同,负责合同纠纷的调解、仲裁,并根据当事人双方申请或地方人民政府的规定,对工程 证件,方准开展承包业务。第十五条跨省、自治区、直辖市承包工程或者分包工程、提供劳务的施工企业,须依照《施工企业资质管理规定》,持单位所在地省 ...
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的营业执照;(三)根据《中华人民共和国经济合同法》的有关规定,确认和处理无效工程合同,负责合同纠纷的调解、仲裁,并根据当事人双方申请或地方人民政府的规定,对工程 证件,方准开展承包业务。第十五条跨省、自治区、直辖市承包工程或者分包工程、提供劳务的施工企业,须依照《施工企业资质管理规定》,持单位所在地省 ...
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;(三)根据《中华人民共和国经济合同法》的有关规定,确认和处理无效工程合同,负责合同纠纷的调解、仲裁,并根据当事人双方申请或地方人民政府的规定,对工程合同 等证件,方准开展承包业务。第十五条跨省、自治区、直辖市承包工程或者分包工程、提供劳务的施工企业,须依照《施工企业资质管理规定》,持单位所在地省、 ...
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,确保农民工工资按时足额发放给本人,做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。建立健全工资支付监控制度和工资保证金制度,推行企业劳动保障诚信制度 依法追究相应责任。进一步规范建筑市场秩序,建立健全建筑劳务分包市场,加快发展成建制的劳务企业,提高劳务队伍职业素质和建筑企业的整体素质。?(四)切实保护女工 ...
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