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所有现金或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、补贴、津贴、年终加薪、加班工资以及与任职或者受雇佣有关的其他支出。地区补贴、物价补贴和误餐补贴都 、管理费、介绍费、劳务费等支出按照法律、法规规定或者合同约定的比例或者金额,在企业所得税税前扣除。第十五条纳税人支付的工资性质的劳务费,参照计税工资的 ...
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比例的基础上,参照当年零售物价指数(约5%),视承受能力,适当增加新增效益工资。具体比例,由总公司在确保完成市下达扭亏增盈指标的前提下,区别企业效益、 。5.根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》规定,计算应纳税所得额时'纳税人支付职工的工资,按照计税工资扣除'。国有工交企业按市劳动局、财政局批复的 ...
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凡市劳动局、市财政局、市国有资产管理局以主管局(总公司)为单位核定两个基数一个比例的,主管局要负责将所属企业各项指标汇总填报。二、表中具体指标的 与之对应的工资浮动比例2)。举例:例1:某企业1996年挂钩效益基数1000万元,工资总额500万元,1996年实现利税实际完成毛额1300万元(未扣除累计 ...
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数据及明细资料报省辖市国家税务局备案认可,否则,一律按税法规定的计税工资标准计算工资扣除额。经有权部门核定实行工效挂钩办法的非省电力公司所属电力企业 企业实际发生的技术开发费;省电力公司上缴财政部的技术开发费允许税前扣除,但不得计算技术开发费的增长比例。第十四条各汇缴成员企业上缴企业的管理费,不得税前 ...
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的所得,每位出资律师(合伙人)取得的该部分年度经营所得加上其个人全年取得的工资收入及办案分成净收入,按“个体工商户生产经营所得”项目计征个人所得税。 二、根据 的余额。根据厦门律师行业实际及国税发[2000]149号文规定,该办案费用扣除比例为30%。本文第一点所称年度经营所得的计算按《个体工商户个人 ...
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关于解决老工人夫妻两地分居有关问题的通知》,对未到退休年龄实行退养,发给一定比例工资或生活费,但未正式办理退休手续的人员。7.内部待业人员指在单位内 +乘务区段列车公里[注2]如无乘务区段列车公里时,可将运转乘务人员数扣除后计算劳动效率2.列车客运乘务人员劳动效率计算公式:客车车辆公里每人走行车辆 ...
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最高限额按国家规定的550元/人月标准执行。计税工资标准经财政部超过上述限额的,需提供计税工资扣除限额的计算依据。4、代办储蓄手续费要严格按财务 费、工会经费和职工教育经费,超过规定提取的呆帐准备金和坏帐准备金,超过规定比例的代办储蓄手续费、业务宣传费、业务招待费,超过规定的捐赠支出,各种赞助支出, ...
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医学检查医疗保健机构的批准二十三、省人口计生委(2项)554.涉及计划生育技术的广告内容审查555.计划生育科学技术项目审批二十四、省地税局(30项)556.对纳税人计税工资扣除标准限额调整的审批557.对纳税人上交的各类基金税前扣除的审核558.对纳税人按规定支出的业务招待费税前扣除的核准559. ...
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所有现金或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、补贴、津贴、年终加薪、加班工资以及与任职或者受雇佣有关的其他支出。地区补贴、物价补贴和误餐补贴都 、管理费、介绍费、劳务费等支出按照法律、法规规定或者合同约定的比例或者金额,在企业所得税税前扣除。第十五条纳税人支付的工资性质的劳务费,参照计税工资的 ...
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将上缴税利、实现税利或亏损额与实物(工作)量作为挂钩指标,但实物(工作)量所占比例不得超过30%。已经选择销售额、产值或购、销、存量等其他单项经济效益指标 的提取与确定1.无论采取哪种挂钩办法,企业职工福利基金的提取办法都按当年实发工资总额扣除实发各种奖金(包括企业实行的超工计件和浮动等超过标准工资的 ...
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