2011·第2次）、自治区人力资源和社会保障厅、财政厅《关于在全区建立农民工工资应急周转金制度的通知》（宁人社发〔2011〕114号）。二、督查 区）人民政府及人力资源社会保障、财政、建设部门农民工工资支付保证金收缴、应急周转金建立情况。（二） 没有按规定及时足额缴纳保证金的工程项目要说明原因，列出 ...
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违反合同约定发生拖欠工程款行为。二、各建筑施工企业、劳务企业要组成分包和民工工资支付的领导小组，从2011年1月26日起对所有在建工程和已竣工工程 直至清除石家庄市建筑市场的处理.四、对未按照合同约定和《劳动法》等规定及时支付农民工工资和劳务费的建筑施工企业、建筑劳务企业所引发农民工集体上访的，将依据 ...
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。（四）对工资指导线实施方案逾期未备案的企业，由人力资源社会保障部门依据《山东省企业工资支付规定》给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处以2000元以上10000元以下罚款。五、做好落实工资指导线制度的组织实施工作 （一）各级政府要注重经济发展与收入分配的关系，努力提高居民收入 ...
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《劳动合同法》以及《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）规定，结合实际，制定本办法（以下简称《办法》）。第二条州内建设、交通、 。第十六条保证期限届满后，建设单位和用工单位应持职工名册、工资结算单和工资支付明细表，向劳动保障部门书面申请办理保证金退还手续。劳动保障部门自接到申请 ...
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的建设单位和用工单位(含施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业)缴纳农民工工资保证金(以下简称“保证金”)适用本办法。第三条州及县市劳动保障部门分级负责所属 突发性和群体性事件，维护社会秩序。第二十六条用工单位违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，由当地劳动保障部门记入信用档案。情节严重的， ...
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民工的企业必须负责与民工签订劳动合同并经劳动保障行政部门鉴证，其民工工资发放及其劳动保障事务分别由市和县(市、区)劳动保障行政部门监管下的技工交流 。 5、进一步加强和完善主管部门预防和解决拖欠民工工资管理机制。 (1)企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣民工工资的，建设行政主管部门可依法对其市场准入、 ...
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、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律知识，督促用人单位按时 思想、构建和谐社会、促进社会主义新农村建设的高度，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要意义，认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等文件 ...
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、劳动和社会保障部的要求，依据《劳动法》、《北京市劳动合同规定》、《北京市工资支付规定》及劳动和社会保障部、建设部《关于切实解决建筑业企业拖欠农民 ，切实解决建筑施工企业(包括施工总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业)拖欠农民工工资问题，维护劳动者的合法权益。 二、成立领导小组各区、县劳动和社会保障 ...
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实施方案为深入贯彻全省劳动保障工作会议精神，认真实施《湖南省劳动合同规定》、《湖南省工资支付监督管理办法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《湖南省实施〈社会 缴纳社会保险费情况进行执法检查。在执法检查中，要对受检单位的人员名册、工资发放表、财务报表、劳动合同书和社会保险登记、缴费凭据等资料进行逐一核查、 ...
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，各级政府、有关部门和企业要高度重视，切实加强领导，精心组织实施。 (一)按照《山东省企业工资支付规定》(省政府令第188号)、《山东省人民政府关于加强企业 ，帮助企业有效应对金融危机带来的不利影响。要加强对企业工资支付的监控，及时掌握企业工资发放情况，严厉打击恶意欠薪逃匿行为，切实维护劳动者的合法 ...
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