２．在规划、立项、组织、协调、实施“星火计划”的管理工作中有创新，产生了重要影响；３．已经取得显著经济效益和社会效益。第九条根据《办法》第七条，对申报星火 ，采用新技术，新工艺，新设备或新材料，开发出新装备或新产品，并稳定生产一年以上；２．提高劳动生产率；３．具备完整的技术资料、管理规范、产品质量控制 ...
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市委组织部、市科委、市人事局拟订的《关于实行科技人员合理流动的试行办法》，已经市委、市人民政府批准。现转发你们，请研究执行。中共天津市委办公厅天津市人民政府办公厅 市区借调到郊县和小三线、涉县铁厂等地区和单位的科技人员，借调期在一年以上，凡符合享受探亲假待遇；不够享受探亲假条件的，可酌情每年给予一定的 ...
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抓好人才继续教育，充分发挥人才作用等方面采取了有力措施，取得了明显效果。经过五年的努力，议案办理方案提出的各项任务已经基本完成，同意结案。议案的实施，对 考试录用、量化考核、辞职辞退等制度，从而形成了“严把入口、规范管理、畅通出口”的机制。目前，全省已完成了职位分类和人员过渡工作，形成了一支有３４． ...
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《四川省人事争议处理办法》已经2001年4月16日省人民政府第57次常务会议通过，现予发布施行。省长：张中伟二○○一年五月十四日第一章总则第一条为了 之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议；（三）依照法律、法规的规定应 ...
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的试销价格，企业有权根据生产成本，参照同类产品的价格制订，试销期限一般为一年，期满上报物价主管部门重新审定。 （７） 有关业务部门要从制定政策和 要根据企业的实际情况，酌情办理。经营好的企业，职工集体福利允许搞好一点。已经参照国营企业实行劳动保险的企业，如经济条件允许，可以暂按原有规定办理。劳动保护 ...
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关于深化企业内部三项制度改革的实施意见)已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行。青海省人民政府办公厅二○○一年七月三十日关于深化企业内部三项制度改革 。企业依法按合同约定用工和辞退员工，员工有权按合同约定获得劳动报酬或辞职。企业要积极推行集体合同制度，各级工会组织依法维护员工的合法权益。企业 ...
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越来越大。当前，深化国有企业改革的条件已经具备：党的十六大关于国有企业改革的指导方针，为我们深化改革指出了明确方向；发展社会主义市场经济的多年实践，使 。改制时凡下岗职工，按照国家有关部委规定，作解除劳动关系处理，“每满一年发给相当本人一个月工资的补偿金”。允许改制企业从实际出发适当灵活掌握。职工经济 ...
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特殊性，决定了检察队伍的管理必须高标准严要求。2000年以前，要全面落实检察官法的各项规定，健全检察人员的录用、考核、培训、奖惩、任免、晋升、辞职、辞退等 、加强人事管理、理顺工作关系、维护工作秩序的规章制度，并采取有效措施，保证已经施行的制度落实到日常工作和干警的行动中。 34、繁荣检察理论研究。要 ...
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立即采取措施，沿岸国可以根据紧急情况采取必要措施，而不必预先通知或进行协商或继续已经开始了的协商；五、在采取上述措施前和在采取措施的过程中，沿岸国应竭力 停止适用于该通知中提到的任何上述领地。四、本公约在协商组织秘书长收到通知之日后一年，或按照其中可能载明的更长时期，停止适用于该通知中提到的任何领地。 ...
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、合伙文化构建等基本问题，提出将起草《范本》作为研究咨询工作组主要任务。经过近一年的起草论证，形成的《范本》分为九章117条。包括：总则，事务所的宗旨 《范本》仅做了原则性和提示性规定，该事项所需的具体要件及程序性要求，需要事务所遵循财政部门、工商行政管理部门的规定。对于《范本》中已经明确，财政部门、 ...
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