于广东省行政区域内下列单位和人员(以下统称被保险人)：(一)所有企业、城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；(二)国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同 月未领取的，按已重新就业处理。 第四章失业保险管理 第二十六条职工失业时，按以下程序申领失业保险待遇：(一)凭原用工单位出具的失业证明 ...
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用人单位不得辞退，应当安排力所能及的工作，给予优惠的工资待遇。职工要求辞职，或劳动合同期满终止合同的，由用人单位计发一次性工伤辞退费，并终结工伤保险关系 办法，有下列行为之一的单位和个人，由社会保险管理机构根据《条例》和《广东省社会工伤保险条例》的有关规定予以处罚或申请人民法院强制执行，并由主管部门或 ...
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二级以上医院出具的健康状况证明。已经与用人单位签订聘用合同或者劳动合同的申领人，还应当提交聘用合同或者劳动合同；已经在本省创业的申领人，还应当提交投资 省时，可按规定办理职工住房公积金账户存储余额转移手续。第三十条持有《居住证》的境内人员，在本省实施其发明创造的专利的，可以申报广东省发明创造专利奖。第 ...
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维护正常的生产秩序和社会秩序，根据国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》和省人民政府颁布的《广东省国营企业劳动争议处理实施细则》，结合我省实际情况，制定本规则。 和省有关法律、法规、规章和政策；（二）企业行政与职工依据国家有关规定签订的劳动合同；（三）企业行政制订的符合国家有关规定的厂规厂纪。第 ...
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人，当年新招用本市登记失业人员达到在职职工总数的15%以上），并与其签订1年以上期限劳动合同的，可申请劳动密集型小企业贷款，贷款额度控制在100万元 统筹、社会资助或捐赠等多种渠道，加大职业技能培训资金投入。按照《中共广东省委广东省人民政府关于大力发展职业教育的决定》（粤发〔2006〕21号）要求，将 ...
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同意，现予印发，请认真组织实施。 汕头市人民政府办公室二○○七年十一月十九日 汕头市劳动和社会保障事业发展“十一五”规划 “十一五”时期是全面建设小康社会的关键 偏低，老国有集体企业欠费情况严重，社保基金支付压力较大；劳动合同管理薄弱；企业拖欠职工工资、超时加班等侵犯劳动者合法权益的案件呈上升趋势， ...
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获取劳动报酬的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省企业职工劳动权益保障规定》，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条地方人大法规（1） 、公休假日和探亲、婚丧、计划生育等带薪假期休假，以及依法参加国家和社会活动，视为提供了正常劳动。用人单位和职工合同约定的其他假期内工资支付标准按合同 ...
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：钟启权副省长、省府办公厅、劳动部安锅局抄送：各市劳动局、省直有关单位广东省实施企业注册安全主任制度试行规定第一条为加强企业的安全生产管理，进一步落实安全 何种方式，均应按《中华人民共和国劳动法》的有关规定签订劳动合同，确立企业和所聘注册安全主任之间的劳动关系，明确双方权利和义务，并按分级管理的原则将 ...
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制度。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和劳动部颁布的《集体合同规定》等规定，以及劳动部和全国总工会的要求，结合我市实际，提出以下贯彻实施 的原则，保持和谐稳定的原则。集体合同的内容应当包括：企业的发展目标和职工为之努力工作的义务、劳动合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、 ...
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于我省境内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)。与劳动者建立劳动合同关系或应当建立劳动合同关系的国家机关、事业组织和社会团体依照本办法执行。《办法 规章制度向全体职工公布施行。用人单位劳动规章制度违反《办法》规定的，由劳动行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，按照《广东省劳动监察条例》第二十四 ...
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