批准或者不批准的决定。关联法规:地方政府规章(1)条第十一条用人单位、劳务中介机构张贴招工广告,或者在报刊、电台、电视台发布招工信息,应当报劳动行政部门备案 合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。第六章附则第三十二条市外的建筑、运输单位在本市作业的,其 ...
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资料完整性、真实性情况;七是安全生产措施费用落实和使用情况;八是劳务用工规范化情况和用工合同签订情况。第二阶段:重大危险源整治阶段。时间为6月至8月。 、各班组的安全责任,开展以三级教育、班前教育等多种形式的安全教育,提高作业人员的安全生产意识和安全生产技能。(五)严肃督促事故隐患整改。各地、各单位、 ...
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四款修改为:“燃气器具的销售者应当在销售地设立维修站点。从事燃气器具安装、维修的人员必须经培训合格,取得相应的资格证书。”6、删除第二十五条第一款。7、 第十一条增加一款,作为第二款:“建筑施工企业应当依法与劳务作业人员签订劳动合同。实行劳务分包的应当分包给具有相应劳务分包资质的企业。”3、第三十一条 ...
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对招用劳动力行为方面的监察范围:(一)招用本市和非本市劳动力;(二)劳动合同的签订和管理;(三)劳务介绍、招工程序和招用手续;(四)劳动力的安置、调动、流动以及对 及单位性质的变更;(三)《技师合格证书》、《技术等级证书》、《岗位考核合格证》、《特种作业人员操作证》等证书的核发、管理。第十六条 劳动 ...
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招用的,签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。在计算职工人数时应注意1、不论是编制内的还是编制外的人员;2、不论是出勤的还是 ”、“机械作业”和“辅助生产”一级帐户进行核算。并根据需要,按照生产车间和产品或劳务、船机作业的种类或单机、单船、单车、或产品的批别进行明细核算。第至四 ...
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有关规定,扣减各项上缴税费后,作为当期工程结算收入。2人工费应按照劳动管理人员提供的用工分析和受益对象进行财务处理,计入工程成本。3材料费应根据当月 关系的协调应依靠严格执行“项目管理目标责任书”;项目经理部与劳务作业层关系的协调应依靠履行劳务合同及执行“施工项目管理实施规划”。15.2.3项目经理部 ...
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合同11、改制企业职工分流方案12、劳动合同鉴证13、单位补充养老保险 四、保留的备案事项1、市属企业招聘录用人员登记2、地方企业内部的工资制度3 或者闲置污染物处理设施 二、保留的核准事项1、排放污染物申报登记2、夜间建筑施工作业许可3、环境污染限期治理项目竣工验收4、建设项目环保设施竣工验收5、 ...
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单位不得因农民工结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,解除其劳动合同。 第二十条劳务派遣单位应当督促接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)执行国家 ,约定无效。 第三十一条鼓励用人单位为从事建筑、矿山、危险化学品、易燃易爆、有毒有害物品生产现场作业的农民工办理意外伤害保险,支付保险费用。 第六章 ...
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百九十八条从事工业性生产、机械作业、运输作业人员的工资、奖金、工资性质的津贴和补贴、按规定提取的职工福利费、劳动保护费分别列入工业性生产、机械作业、 条铁路施工企业营业利润的计算公式为:营业利润=工程结算利润+产品销售利润+劳务作业利润+材料销售利润+对外承包工程利润+其他销售利润+多种经营利润+机具 ...
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要确保不发生新的拖欠。加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度。加快发展建筑劳务企业,禁止“包工头”承揽分包工程业务。对拖欠农民工工资的企业,三年内不得评为 保障局要会同有关部门,以招用农民工比较集中的建筑、加工等行业为重点,定期对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督检查,切实维护农民工的合法权益。 ...
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