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。单位安排残疾人就业,由各级残疾人劳动服务机构推荐,也可以自行向社会依法录用录用后报当地残疾人劳动服务机构备案。对于国家分配的各级各类学校的残疾毕业生, 进行审查,向达不到规定比例又未缴纳残疾人就业保障金的单位,发出《残疾人就业保障金缴纳通知书》。达不到规定比例的单位,应当按《残疾人就业保障金缴纳 ...
//www.110.com/fagui/law_38982.html-了解详情
。第七条残疾人就业受国家法律保护。用人单位对符合招收、招聘条件的残疾人应予录用,并应根据残疾人的身体状况和特长,安排适宜的工种和岗位。第八条残疾人 保障金的单位名单及其应缴纳的金额,经本级残疾人工作协调委员会审查同意后,发出《残疾人就业保障金缴款通知书》。第十二条应缴纳保障金的单位必须按缴款通知书所 ...
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在依法成立之日起30日内向社会保险费征缴部门办理基本医疗保险登记。用人单位应在录用职工之日起30日内为其办理基本医疗保险,逾期办理的,应补缴自录用之 漏缴等迟延缴纳基本医疗保险费的,由社会保险费征缴部门向用人单位发出缴费通知书,用人单位在通知书送达之日起15日内必须缴清基本医疗保险费;逾期仍不缴纳的, ...
//www.110.com/fagui/law_37133.html-了解详情
任免机关审批,并将审批结果以批复形式通知呈报单位,同时发给本人《国家公务员辞职通知书》,并向同级政府人事部门备案。第八条国家公务员辞职,任免机关应当在接到 按有关规定给予处分;对擅自离职超过十五天的,给予开除处分,并且不准重新录用到国家行政机关工作。第十条经批准辞职人员,其辞职申请书、《国家公务员辞职 ...
//www.110.com/fagui/law_215519.html-了解详情
条件,严格考核的原则,择优录用,并报当地劳动部门和上级主管部门备案。用人单位应与录用职工依法订立劳动合同。用人单位(不含施工企业)因缺员和生产任务需要使用临时工 。第四十三条用人单位确定职工下岗或待岗,应在征求同级工会意见后,用人事通知书通知本人,并注明下岗、待岗原因、期限和待遇。第四十四条下岗、待岗 ...
//www.110.com/fagui/law_34168.html-了解详情
。经双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。第五条用人单位招收(聘)、录用人员时,从用工之日起应当与劳动者订立劳动合同。企业办理招收(聘)录用手续 第六条劳动合同期限届满前,用人单位应提前30日将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者。经双方协商同意续订劳动合同的,应在合同期限届满前办理续订劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_31769.html-了解详情
残疾人就业登记花名册由残疾人劳动就业服务机构抄报同级劳动就业服务机构,作为残疾人办理招工录用手续的依据。残疾人就业条件由市残疾人联合会依据有关规定制定。第九条市 。第十七条应缴纳残疾人就业保障金的单位,在接到《残疾人就业保障金交款通知书》后,应在一个月内将保障金转入财政部门在银行设立的残疾人就业保障金 ...
//www.110.com/fagui/law_336673.html-了解详情
负责,配合当地民政、劳动保障、教育、农业等部门做好招生工作,并及时发放入学通知书。退役士兵应在规定期限内办理入学手续,与承训学校(机构)签订教育 合格的退役士兵,对荣立二等功及以上的经职业技能教育培训合格的退役士兵可免试录用。要进一步落实国家鼓励就业创业和扶持退役士兵自谋职业的优惠政策,积极引导鼓励 ...
//www.110.com/fagui/law_376668.html-了解详情
负责,配合当地民政、劳动保障、教育、农业等部门做好招生工作,并及时发放入学通知书。退役士兵应在规定期限内办理入学手续,与承训学校(机构)签订教育 合格的退役士兵,对荣立二等功及以上的经职业技能教育培训合格的退役士兵可免试录用。要进一步落实国家鼓励就业创业和扶持退役士兵自谋职业的优惠政策,积极引导鼓励 ...
//www.110.com/fagui/law_376664.html-了解详情
人才服务机构或市人民政府人事部门人才服务机构管理;辞职人员可持《武汉市国家公务员辞职通知书》到管理其人事档案的人才服务机构办理有关登记手续。第十二条公务员辞职 ,不予办理辞职手续,并给予行政开除处分,今后本市各级国家行政机关均不准重新录用。第十四条公务员对辞职未被批准或由此发生争议的,可向同级人民政府 ...
//www.110.com/fagui/law_357315.html-了解详情
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