，自负盈亏，工贸结合，推行代理制，联合统一对外的轨道。继续实行和改进外贸承包经营责任制，合理调整进出口商品计划管理范围。加强和改进进出口配额和许可证管理， 。进一步改善投资环境，严格执行国家统一颁布的、鼓励外商投资的法律法规和政策措施，禁止违反国家规定竞相提高优惠条件的做法。要加强和改进对利用外资的 ...
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六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。第六条用工单位应建立农民工名册，对农民工实行 生产经营困难等原因不能按时支付工资的，经与农民工协商一致后，可由用工单位向农民工出具欠付工资凭证，延期支付工资，但延期支付工资时间最长不得 ...
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由市交通部门按照有关法律、法规和本条例的规定进行清理规范，具体办法由市人民政府另行规定。第十八条 出租汽车客运经营权许可期限最长为10年。经营权 收费指导标准确定承包费额。市交通部门应当会同有关部门制定劳动合同与运营任务承包合同示范文本，确定合理的运营收费定额指导标准。第二十一条 出租汽车驾驶员应当 ...
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件，包括：民事诉讼法、刑事诉讼法、行政诉讼法等三大诉讼法律，以及仲裁法、劳动争议调解仲裁法、农村土地承包经营纠纷调解仲裁法、人民调解法等非诉讼程序法。此外， （区、市）制定了“集体合同规定”或“集体合同条例”等地方性法规；10个省调整并执行了新的最低工资标准，月最低工资标准最高档平均增长17%左右。 ...
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意愿，不得随意变更已有的承包关系。“四荒”使用权出让年限最长不得超过50年。期满后，由所有权方收回使用权。需继续使用的，可按照相关法规程序续签合同。第六条出让“四荒” ，原则上应一次付清。一次付清有困难的，可分两次付清。凡在规定时间内一次付清的，可优惠20%；分期交付的，第一次必须交付的比例、其余的 ...
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小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第六章监督检查第七十三条国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方 、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包 ...
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小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第六章监督检查第七十三条国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方 、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包 ...
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，由市交通部门按照有关法律、法规和本条例的规定进行清理规范，具体办法由市人民政府另行规定。第十八条 出租汽车客运经营权许可期限最长为10年。经营权期限 理由。 第三章 运营管理 第二十条 经营者应当依法与所招聘的驾驶员签订劳动合同和运营任务承包合同，并依法为驾驶员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会 ...
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。2.对已明晰权属的自留山、责任山，实行家庭承包经营的经济林，国有、外资、民营等企事业单位和个人依据流转合同取得的集体林地使用权或林木使用权、所有权，应稳定 流转资源状况、位置、双方的权利和义务，流转的时间、违约责任。流转的时限由流转双方协商确定，但最长不得超过70年。(四)培育林业市场，增强林业发展 ...
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审核，市招标办应在收到招标文件后7日内审核完毕，大型、复杂工程审核时间可适当延长，但最长不得超过15日。招标文件一经发出，招标单位不得擅自变更其内容或 条 依法设立的施工单位应参加与其资质和经营范围相适应的建设工程的投标。两个或两个以上单位联合投标的，应当签订合作承包合同，确定代表人，由其代表合作单位 ...
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