由行政部门委托具有法人资格的技术经济管理实体与研究、开发单位签订合同。各使用部门和主管工业部门必须逐步建立和健全合同管理机构，加强对合同的审核、认证、监督 注重发挥审计监督作用。根据武器装备研制、预先研究、技术基础研究等各类科研活动的特点，要逐步试行按合同、项目(课题ぉ进行事前、事中、事后审计监督，并 ...
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。应具体明确销售量预测方法以及企业商品定价方法，编制商品销售计划。２．制定销售日常管理制度。对供货合同的管理、货款结算程序、销售退回手续以及销售折让与折扣的管理权限 销制度。企业应根据周转材料和低值易耗品的特点，合理确定周转材料、低值易耗品的摊销方法。房地产开发企业应按国家统一规定具体明确在用出租房、 ...
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专业技术发展规划，编制本地区、本部门有关勘察工作方面的科学研究、技术开发和消化引进技术计划，组织力量，落实经费，有重点、有步骤地实施。勘察单位应 单位之间联合组织，或者委托有关院校代培等多种形式进行。根据野外勘察工作受季节影响的特点，要充分利用间歇时间进行培训。要严格控制勘察单位非生产人员比例。要逐步 ...
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简称外经企业财务制度）和《关于对外经济合作企业制定内部财务管理办法的指导意见》，结合企业的特点，特制定企业内部财务管理办法。第二条本办法适用于企业总部及 条的规定执行。３．融资租赁固定资产必须报总部审批。融资租赁固定资产要考虑租赁合同的币别、租赁期限、各期应付租金、利息以及手续费等，避免由于汇率变动而 ...
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、绿色化推进。促进建筑节能向绿色、低碳转型。根据不同建筑类型的特点，将绿色指标纳入城市规划和建筑的规划、设计、施工、运行和报废等全寿命期各阶段监管 所得税；将墙改资金返退与建筑节能相挂钩；对从事可再生能源设备生产、技术开发的企业，减征所得税；对全装修成品住宅给予适当补贴政策；对垃圾资源化再生利用企业、 ...
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经考试、考核通过，取得专业职业资格培训证书。专业技术人员的继续教育，要逐步制度化，要针对不同类型人员的特点，可以在企业内培训，也可以到大专院校培训， 配置方式；在劳动用工方面，全面推行了劳动合同制度，逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业的新格局；职业技能开发、工资分配、社会保险、劳动安全卫生等方面的 ...
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功能建设，看起来是一个技术问题，但实际上是和就业政策贯彻落实、就业服务水平提升、就业工作整体发展以及人力资源开发战略密切相关的。这是公共就业服务 .1 技能培训推介 功能概述：根据劳动力市场供需情况，结合登记失业人员和进城务工人员的特点和需求，组织并推荐参加职业技能培训，以帮助求职者解决因缺少职业技能 ...
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经考试、考核通过，取得专业职业资格培训证书。专业技术人员的继续教育，要逐步制度化，要针对不同类型人员的特点，可以在企业内培训，也可以到大专院校培训， 配置方式；在劳动用工方面，全面推行了劳动合同制度，逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业的新格局；职业技能开发、工资分配、社会保险、劳动安全卫生等方面的 ...
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、加拿大、韩国、日本有关传统药、植物药的技术要求，结合我国中药，特别是中药复方的特点，提出可以借鉴的建议。二、研究目标：(1)制定符合中医药特点 疾病为主。本项内容拟安排国拨经费1500万元。(五)区域性特色资源保健品研究与开发研究内容针对区域性中药材资源优势和中药在疑难杂症、慢性病、老年病、亚健康、 ...
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考虑合同条件，编制工程预算。在此基础上，综合考虑承包人的经营策略、市场竞争激烈程度、工程特点、合同的风险程度等因素，制定投标报价策略，确定投标报价。 .1 资源管理控制包括对人力资源、材料、机械设备、技术和资金等要素的管理控制。14.4.2 劳务分包合同的内容应包括作业任务、应提供劳动力人数；进度要求 ...
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