企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会做出书面答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：(一)克扣职工工资的；(二 是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。职工代表大会闭会期间，需要解决的重大问题，由企业、事业单位工会委员会 ...
//www.110.com/fagui/law_164481.html-了解详情
变更企业名称的证明文件(复印件)；3、企业上级主管部门同意改制、更名的证明文件或董事会决议；4、外资企业、中外合资企业必须提交外贸主管部门批准文件；5、实施兼并 药品质量事故未按照规定报告的；(六)监督检查时，隐瞒有关情况、提供虚假材料或者拒不提供相关材料的。第四十一条 药品监督管理部门违反规定，对不 ...
//www.110.com/fagui/law_128861.html-了解详情
是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。职工代表大会闭会期间，需要解决的重大问题，由企业、事业单位工会委员会 打击报复，或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令改正；拒不改正的，同级或上级工会有权提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁 ...
//www.110.com/fagui/law_53443.html-了解详情
参与企业民主管理的能力；代表职工利益，反映职工的意见和要求；认真执行职工代表大会的决议；完成职工代表大会交付的任务；自觉接受职工监督。 第十九条 职工 条 企业违反本条例规定的，由县级以上地方总工会要求其限期改正；逾期不改或者拒不改正的，由县级以上地方总工会通报批评，并提请县级以上人民政府有关部门依法 ...
//www.110.com/fagui/law_402389.html-了解详情
（六）不按城市规划投资、建设公用设施，经监管部门责令限期改正拒不改正的；（七）擅自停业、歇业的；（八）违反申请特许经营权时所做承诺的；（九） 规定的其他职责。特许经营者应将5年及年度经营计划、年度报告、董事会和经营班子主要成员的变更、董事会决议等按约定确定的时间报监管部门备案或审查。第三十九条监管部门 ...
//www.110.com/fagui/law_337446.html-了解详情
通过，形成决议。但企业章程已有规定的不在此限。有限责任公司形式的股份制企业一方，以其在该企业的股份设定抵押权的，须经他方书面同意和董事会批准。第 出租的财产设定抵押权，应书面告知承租人，原租赁合同继续有效。但抵押人应就保证执行抵押贷款合同与承租人达成书面协议。第十五条 抵押人以若干财产设定同一抵押权时 ...
//www.110.com/fagui/law_268479.html-了解详情
时，提出明确的意见和主张；(四)参加职工代表大会的有关活动，执行职工代表大会的有关决议，在董事会会议上、监事会会议上按照职工代表大会的相关决定精神发表意见；(五 本条例规定，有下列行为之一的，工会组织有权依法责令其限期改正；对拒不改正的，工会组织有权提请同级人民政府公司登记机关、国有资产管理监督等相关 ...
//www.110.com/fagui/law_267319.html-了解详情
代表进入监事会。进入董事会、监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。第二十三条工会应当对劳动法律、法规在本地区、本系统、本单位的执行情况进行调查， 违反劳动法律、法规，给劳动者造成经济损失的，应当按照有关规定支付赔偿金和补偿金。拒不支付的，工会有权督促或商请劳动行政管理部门责令其限期支付。关联 ...
//www.110.com/fagui/law_160471.html-了解详情
代表进入监事会。进入董事会、监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。第二十三条工会应当对劳动法律、法规在本地区、本系统、本单位的执行情况进行调查， 违反劳动法律、法规，给劳动者造成经济损失的，应当按照有关规定支付赔偿金和补偿金。拒不支付的，工会有权督促或商请劳动行政管理部门责令其限期支付。关联 ...
//www.110.com/fagui/law_154984.html-了解详情
（六）不按城市规划投资、建设公用设施，经监管部门责令限期改正拒不改正的；（七）擅自停业、歇业的；（八）违反申请特许经营权时所做承诺的；（九） 规定的其他职责。特许经营者应将5年及年度经营计划、年度报告、董事会和经营班子主要成员的变更、董事会决议等按本办法附件或其他约定确定的时间报监管部门备案或审查。第 ...
//www.110.com/fagui/law_32590.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务