九条因建设单位(业主)或施工总承包企业未按合同约定支付工程款,造成承包企业及劳务分包企业拖欠农民工工资的,由建设单位(业主)或施工总承包企业先行 报酬。行为人逃匿的,人社部门可以在行为人住所地、办公地点、生产经营场所或者建筑施工项目所在地张贴责令支付的文书,或者采取将责令支付的文书送交其单位管理人员及 ...
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支付农民工工资,不得拖欠或克扣。建筑施工企业不得以支付生活费方式拒 绝执行国家按月支付工资的规定。建筑业企业不得以工程款拖欠为由拖欠农民工工资,建筑业企业 的农民工工资。因工程分包 单位违法用工或者负责人携款潜逃等原因造成农民工工资拖欠的,由分包单位承担支付责任,分包单位无力支付的,总承包单位先行垫付 ...
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张贴在施工现场显著位置。同时抄报劳动和社会保障行政部门和建设行政主管部门备案。建筑施工企业的劳动管理制度主要包含以下内容:劳动合同台帐制度、工资管理制度 建筑施工企业缴纳的工资保障金中先行划支。?建设单位因拖欠工程款而导致建筑施工企业无法支付劳动者工资的,由建设行政主管部门责令停工,并可从建设单位存入 ...
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报当地劳动保障部门备案。(四)积极做好劳动纠纷的处理工作劳动保障部门要建立健全解决拖欠农民工工资的工作机制,切实做到专人负责、申诉有门、处理及时、客观公正。 以减少因工程质量、工期等矛盾而引起的拖欠工程款纠纷。造价管理部门要做好计价和计价办法的咨询解释工作,引导建筑市场各方主体正确计价。要及时受理建设 ...
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担保制度、农民工工作保证金制度、农民工权益告知制度和工程结算制度,强化防止新拖欠的举措。(二)规范政府项目投资行为。各地要根据本地实际,合理确定建设规模 和农民工工资的有效证明和书面报告,对拖欠工程款和农民工工资的建设工程项目,不予办理竣工验收备案。(五)严格建筑市场监督管理。切实增强企业的法律意识、 ...
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四、强化劳务分包合同和劳动合同管理,加大工资支付监管力度 (九)建筑业企业在承担建筑工程时,应办理劳务工资支付 信用担保手续,担保金额不得少于当年应付劳务工资 提起诉讼。 六、落实责任,严格奖惩 (二十二)各级政府要对解决本地区拖欠工程款和农民工工 资工作负总责,建立相应的领导组织和办事协调机构,层层 ...
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执行。上海市人民政府二○○六年八月九日上海市防范建设领域拖欠工程款暂行规定为了从源头上防范建设领域拖欠工程款,维护建筑市场正常秩序,保障建筑业外来从业者合法权益,促进 裁决或判决偿还工程欠款的;(二)按照清欠工作程序,对拖欠单位实施提醒、催告程序后,拖欠单位仍拒不清偿工程欠款的。列入“不良名单”后,其 ...
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合法权益的重要意义当前,建筑业已成为吸纳农村富余劳动力的主要行业之一,广大农民工进入建筑业,促进了农村劳动力就业结构调整,增加了农民收入。但是,由于建筑行业存在劳动力供大于求、拖欠工程款以及劳务用工行为不规范等问题,造成当前一些地区建筑业企业拖欠和克扣农民工工资的现象,侵害了农民工的合法权益。解决好 ...
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,由该部门负责督促完成结算。 (五)省级人民政府统筹协调解决地方人民政府投资项目的拖欠工程款。1.使用中央预算内或国债投资的地方人民政府配套投资项目,属于中央投资 工程竣工验收结算及备案管理。工程竣工后,建设单位和施工企业要按照《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》和《建设工程价款结算暂行办法》等有关 ...
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房地产管理部门应统一思想,加强信息沟通,制止拖欠施工企业工程款。建筑市场参与各方应充分认清预防和制止拖欠工程款对于维护市场秩序,促进企业长远发展的重要意义 建筑法》、《合同法》等有关法律法规签订工程承包合同。承发包合同必须包含对工程款的确定、支付、调整、违约处理等方面的条款。发包单位必须严格按照承发包 ...
//www.110.com/fagui/law_243618.html-
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