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管理部门申请办理土地使用权登记,领取土地使用证。出让方按出让合同约定拨付土地。第十八条土地使用权协议出让程序:(一)申请用地者须持申请书和县级以上 批准,可以依照法律程序提前解除出让合同,收回土地使用权,并根据土地使用者使用土地实际年限和开发土地实际情况,给予相应补偿。出让方依法收回土地使用权 ...
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)劳动保护和岗位工作条件;(五)工资待遇;(六)聘用合同变更、解除和终止条件;(七)违反聘用合同责任;(八)人事争议处理;(九)双方约定其他 或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位工作后考核仍不合格,聘用单位单方面解除聘用合同。经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年,支付其本人1个月上年月 ...
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视为非法转让土地。第六章土地使用权终止第三十六条土地使用权终止,是指土地使用权因土地使用权出让合同规定使用年限届满或依法提前收回或土地灭失等情况。第三 。政府从出让所获收益中返回给交还土地使用者40%至50%补偿。第四十八条取得划拨土地使用权土地使用者,不得擅自改变土地用途。确需改变用途,必须 ...
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所签订合同将采用国际竞争性投标方式,并经基金会认可。顺序、内容与合同条款及条件必须一致,并要被基金会接受。第4.06款借方需做到或促使做到随时提供、交付 所产生全部利息和其他费用全部偿还完毕时,本协定和协定双方在本协定中全部义务即告终止。第九条定义第9.01款除上下文要求另有含义外,本协定及其 ...
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组织机构相关部门与申办者达成协议,保证在机构实施研究活动中受试者健康和权益得到保护,如:出现研究相关损害时受试者医疗与补偿问题;申办者向机构 修正案审查、年度/定期跟踪审查、严重不良事件审查、违背方案审查、提前终止研究审查、结题审查)审查要素与审查要点,并符合相关伦理指南 ·不同研究设计类型 ...
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等) 6.3.3 交易完成后,上市公司是否具有确定资产及业务,该等资产或业务是否未受到合同协议或相关安排约束,从而具有确定性 6.3.4 交易 就相关资产实际盈利数不足利润预测数情况签订补偿协议,相关补偿安排是否可行、合理 6.4 对上市公司经营独立性影响 6.4.1 相关资产是否整体进入 ...
//www.110.com/fagui/law_371993.html-了解详情
单位协商一致,聘用单位可以终止聘用合同。第二十三条受聘人正在试用期内,或者聘用单位未按聘用合同规定支付工作报酬、提供工作条件,可以提前30日书面通知聘用单位 聘用合同。第二十四条受聘人被开除、辞退,聘用合同自行解除。第四章违反和解除聘用合同经济补偿第二十五条聘用单位和受聘人任何一方违反聘用合同 ...
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确立劳动关系,明确双方权利和义务协议。第四条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致原则;劳动合同订立、变更、解除、终止和续订,不得违反法律、 十九条、第三十一条、第三十二条规定解除劳动合同,应当依照国家及本市有关规定给予劳动者经济补偿;依据本规定第三十一条第 (一)项规定解除劳动合同 ...
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单位协商一致,聘用单位可以终止聘用合同。第二十三条 受聘人正在试用期内,或者聘用单位未按聘用合同规定支付工作报酬、提供工作条件,可以提前30日书面通知聘用 聘用合同。第二十四条 受聘人被开除、辞退,聘用合同自行解除。第四章 违反和解除聘用合同经济补偿第二十五条 聘用单位和受聘人任何一方违反聘用合同 ...
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,原合同继续有效。第十七条 聘用合同期满或当事人双方约定终止合同条件出现时,聘用合同即行终止。经双方同意,可续订聘用合同。第十八条 聘用单位被撤销 聘用合同,受聘人应提前三十日以书面形式通知聘用单位。关联法规:国务院部委规章(1)条第四章 违反和解除聘用合同赔偿与补偿办法第二十七条 聘用单位有 ...
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