物业管理用房移交核准6、购买经济适用房资格核准7、职工住房公积金提取核准8、房屋权属登记发证核准9、房屋拆迁许可核准10、房改房被拆个人维修基金退款核准( 出国(境)培训计划和人员审核2、特殊贡献、高级专家提高退休费标准审核3、市管行政干部的辞退审核4、杭州市机关事业单位机构及编制管理审核市旅委保留的 ...
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会员国境内的复兴与建设，包括恢复受战争破坏的经济，使生产设施回复到和平时期的需要，以及鼓励欠发达国家生产设施与资料的开发。 二、利用担保或参加私人贷款及其他私人 签字情况及按上述第一款规定交存证书情况，通知附录一所列的各国政府，及按第二条第一节第二款被批准为会员国的各国政府。 四、各政府应在签字于本 ...
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工作的；(四)因严重违反劳动纪律，按照劳动合同规定应予辞退的；(五)被劳动教养或被判刑的；(六)经有关部门确认，企业因生产、技术条件发生重大变化而出现 十六条 企业和职工任何一方解除劳动合同，除法律法规另有规定外，必须提前三十日书面通知对方，方可办理解除劳动合同。企业对职工解除劳动合同，应事先征求本 ...
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多不超过十二个月。因第（六）项情形辞退员工时，用人单位应当发给生活补助费和医疗补助费。生活补助费标准同经济补偿金标准。医疗补助费以工作年限确定标准，工作不满五年 七条的情形外，必须提前书面通知对方。第十九条除第十七条的情形外，员工在合同期内单方面解除劳动合同的，应给予用人单位补偿，补偿额在劳动合同中有 ...
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但最多不超过十二个月。因第(六)项情形辞退员工时，用人单位应当发给生活补助费和医疗补助费。生活补助费标准同经济补偿金标准。医疗补助费以工作年限确定标准，工作不满五 条的情形外，必须提前书面通知对方。第十九条除第十七条的情形外，员工在合同期内单方面解除劳动合同的，应给予用人单位补偿，补偿额在劳动合同中有 ...
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但最多不超过十二个月。因第(六)项情形辞退员工时，用人单位应当发给生活补助费和医疗补助费。生活补助费标准同经济补偿金标准。医疗补助费以工作年限确定标准，工作不满五 条的情形外，必须提前书面通知对方。第十九条除第十七条的情形外，员工在合同期内单方面解除劳动合同的，应给予用人单位补偿，补偿额在劳动合同中有 ...
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测绘、面积计算核准16、房屋拆迁许可证核准17、房屋拆迁验收核准18、房屋拆迁补偿核准19、拆迁总体安置方案核准20、拆迁货币安置核准21、全违章房屋拆迁户有偿 技工等级考核审核4、特殊贡献、高级专家提高退休费标准审核5、市管行政干部的辞退审核6、市级机关机构及编制管理审核7、各区、县(市)机构及编制 ...
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依法办理房屋租赁手续。房屋租赁期间，出租人在国外的父母、配偶、子女经批准回国定居又无住房的，出租人可提前半年通知承租人，中止租赁合同，承租人应及时腾退房屋 其他私有房屋，拆迁单位应当按照国家有关规定给予相应补偿和妥善安置。(二)被拆迁人定居境外的，可适当延长搬迁期限二个月。(三)被拆迁人要求自建房屋的 ...
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，教育行政管理部门应予培训或送校进修；对确属不能胜任教学工作的教师，应予调整或辞退。第二十八条 教育行政管理部门应当会同计划、编制、人事等部门按照 成绩的单位和个人，由人民政府或教育行政管理部门予以表彰、奖励；(一)提前按标准实现义务教育的乡、镇或市、区；(二)克服困难，创造条件，全面实施义务教育成绩 ...
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八条解除或者终止物业服务合同，应当依据合同履行必要的通知义务；合同未约定通知期限的，应当提前六十日通知。物业服务合同解除或者终止后，物业服务企业 、股权分配权、土地征收或者征用补偿费使用分配权、宅基地使用权等各项权益。在农村土地征收或者征用补偿过程中，任何单位和个人不得截留、拖欠、剥夺妇女依法应当获得 ...
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