毕业生就业工作是我市实行“人才强市”战略的一项重要内容。今年是高校扩招后学生毕业的第一年，我市毕业生就业工作面临着更大的压力和挑战。为有效配置 资格，到教育一线从事教育工作。(三)用人单位必须按照国家有关规定与毕业生签订劳动或聘用合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。(四)允许已 ...
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，本人要求人事档案保留在学校的，学校要按规定免费保管两年。两年后仍未落实就业单位的，可将毕业生档案转回生源地人才交流中心。 二、户籍管理政策5 户口迁移证明即可办理落户手续；两年后凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同、《普通高等学校毕业证书》和毕业生户口迁移证明办理落户手续。 6．为高校毕业生办理落户 ...
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不得以性别、年龄、身高、民族、种族、宗教信仰、婚姻状况、残疾、户籍和毕业学校的所有制性质为由，拒绝录用或者提高录用标准，不得歧视农村进城务工劳动者。第 与受派员工发生争议的，按照劳动合同有关规定依法处理。第三十四条高等院校和职业教育机构应当开设就业指导课程，加强学生就业创业指导，推进毕业生就业创业服务 ...
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实用技术培训２００万人，创业培训１０万人。全省农村初中毕业和高中毕业后未升入高一级学校的学生，力争全员接受技能培训。对农村贫困户劳动力培训，省里适当 的困难农民。１３.改善外出务工农民的就业环境。认真贯彻落实有关法律法规，完善劳动合同管理，加强务工农民的职业安全卫生保护，规范用人单位工资支付行为。加快 ...
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生产经营活动所需的安全生产基本知识和管理能力，要求矿长具有矿山相关专业中专以上毕业文凭，或在国有煤矿从事生产安全管理工作10年以上并有担任过生产安全口 ，并依法予以查处。6．对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果的；不依法参加社会保险、 ...
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应当保障适龄女性儿童少年接受义务教育，并将适龄女性儿童少年的入学率、辍学率、毕业率作为政府普及义务教育工作的年度考核指标。各级人民政府应当加强学校基础设施建设，并 外，不得以性别为由拒绝录用女性或者提高女性的录用标准；与女职工订立的劳动合同中，不得规定限制女职工结婚、生育的内容；在执行国家退休制度时， ...
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，被征地农民和农村剩余劳动力转移培训，职业院校在校生实操技能培训，高等院校毕业前技能培训，高级工以上技能人才培训，职业院校师资培训，军地两用人才培训 、非公有制经济组织的社会保障覆盖面。建立社会化的人才档案公共管理服务体系，完善劳动合同、人事争议仲裁等制度。放宽创业领域，降低门槛，加强创业扶持，大力 ...
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为从业人员，需办理变更医保关系的，应提交下列证件及材料。1就业失业登记证及劳动合同。2医保卡。3居民身份证。(二)居民户籍迁出本市市区，需办理终止医保 医保待遇。但未在集中办理期限内办理的，其当年缴费额全部由个人负担。大学生缴纳基本医保费和享受医保待遇时间为入学参保缴费的次月至毕业年份8月31日 ...
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为从业人员，需办理变更医保关系的，应提交下列证件及材料。1就业失业登记证及劳动合同。2医保卡。3居民身份证。(二)居民户籍迁出本市市区，需办理终止医保 医保待遇。但未在集中办理期限内办理的，其当年缴费额全部由个人负担。大学生缴纳基本医保费和享受医保待遇时间为入学参保缴费的次月至毕业年份8月31日 ...
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、如厕均需照顾）的；?（五）全日制在校大中专学生和实行计划生育单亲家庭的全日制在校学生；?（六）毕业后未就业的大中专毕业生。?第十条城市居民家庭或成员有下列 部门、组织介绍就业或组织的职业技能培训达2次或非用人单位原因，自行与用人单位解除劳动合同、拒绝续签劳动合同的；?（七）在法定就业年龄内有劳动能力 ...
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