工会；工会可以代表农民工与建筑业企业签订工资专项集体合同，监督企业的工资支付行为，维护农民工获取劳动报酬的合法权益。公安部门应加强与相关部门配合，预防、排查、制止 预付工资，预付的工资不得低于当地最低工资标准。余下未结算、支付的部分，按下列规定进行一次结算，并足额支付：（一）实行半年度工资结算的，必须 ...
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不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告。建设单位未按工程合同约定按时足额支付工程款，造成建筑施工企业拖欠农民工工资的，负连带责任。分包商 援助的重点对象。对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业协会 ...
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。适时调整最低工资标准，制定和推行小时最低工资标准，依法保障农民工获得最低劳动报酬的权益，确保农民工工资按劳动合同约定执行并按时足额发放。建立农民工工资 人员积极参与涉及农民工的诉讼，对农民工的申请进行法律援助。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件，只要农民工身份真实， ...
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和部门不得以任何理由截留、挪用。(一)建立由县按时足额发放教职工工资的机制按时足额领取劳动报酬是中小学教师的合法权益。确保农村中小学教师工资发放是各级 支出项目；(12)经村民会议或村民代表会议通过的支出项目。 九、财政转移支付补助和村集体经营收入应优先用于村级组织履行管理公共事务的办公费、五保户供养 ...
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工会；工会可以代表农民工与建筑业企业签订工资专项集体合同，监督企业的工资支付行为，维护农民工获取劳动报酬的合法权益。公安部门应加强与相关部门配合，预防、排查、 工资，预付的工资不得低于当地最低工资标准。余下未结算、支付的部分，按下列规定进行一次结算，并足额支付：(一)实行半年度工资结算的，必须在当年 ...
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劳动合同的约定，以货币形式至少每月一次按期足额将劳动报酬直接支付给农民工本人，不得克扣和无故拖欠，并不得低于当地最低工资标准。用人单位与农民工因没有 而发生争议的，用人单位应当按照上年度本单位同工种在岗职工平均工资标准支付劳动报酬。第二十七条用人单位不得违法延长农民工工作时间或增加劳动强度。用人单位因 ...
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和责任人的责任，触犯刑律的要移送司法机关依法处理。福建省农村税费改革转移支付办法根据《福建省农村税费改革试点工作方案》和《财政部关于下达2003年农村税费 不得以任何理由截留、挪用。（一）建立由县按时足额发放教职工工资的机制按时足额领取劳动报酬是中小学教师的合法权益。确保农村中小学教师工资发放是各级 ...
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补助费等；（三）按照规定不列入工资总额的其他费用。第四条工资支付应当遵循按劳分配、按时足额、适时增长、集体协商和劳动合同约定的原则。第五条劳动和 工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地企业最低工资标准；企业未安排劳动者工作的，经与企业工会或者劳动者协商一致，可以 ...
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办法》及其它有关规定，指导用人单位及时将农民工纳入工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付 援助的重点对象。对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业协会 ...
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改正；培训实体承担赔偿责任。第十一条 用人单位有下列行为之一的，由劳动行政主管部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其按照相当于支付 条 用人单位拒绝、拖欠或者不足额支付劳动者应当享受的社会保险金，以及拒绝、拖欠或者不足额提供劳动者应当享受的保险福利待遇的，由劳动行政主管部门责令改正，并 ...
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