参照机关事业单位办法提高现行综合性补贴标准和实行地方性补贴，地方性补贴可有一定的灵活性，由企业职工代表大会讨论通过或经工资集体协商确定。 25、提高企业特殊岗位 。逐步提高企业中、夜班津贴和企业中、高级技工技师岗位津贴。 26、恢复困难企业工资预留帐户制度。2004年恢复困难企业工资预留帐户制度，企业 ...
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、政、军、群机关的工作人员，原则上不列为享受政府特贴的选拔对象。 四、选拔条件 (一)热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。(二)具有高级专业 ，须在本地区、本单位进行公示。初选人员名单在上报市政府审批前，除涉密人员外，将在有关新闻媒体上进行公示。 六、津贴标准和发放(一)国务院授权 ...
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留学人员生活津贴；（3）根据厦卫人[2006]29号文件规定，享受市医学学术与技术带头人岗位津贴；（4）其它类似的财政性补贴。5、引进人才经济补贴的其他事项（1）对于 所列人才，引进到海沧、集美、同安、翔安四区的，其配偶原属机关事业单位编制内人员，从外地应聘到海沧、集美、同安、翔安四区区属事业单位且 ...
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部）级及其以上待遇的专家、学者，在企事业单位中担任党政领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员，党、政、群机关的工作人员，除中国科学院院士和中国工程院 中成绩卓著，为发展体育事业做出重大贡献的职业体育教练员。四、津贴标准和发放办法中办发〔2004〕20号文件规定，对享受政府特殊津贴的人员，中央财政每人 ...
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全部纳入部门预算,统筹安排,合理使用。(二)优先保障的原则。为贯彻中央关于确保机关事业单位职工工资按时足额发放和政权机关正常运转的有关文件精神,凡是纳入部门预算的资金 64元后津补贴,由工改前14项津补贴冲销64元后的结余部分、职务岗位津贴(原奖金减去20元后剩余部分)、1996年增加的书报费和职务 ...
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人员、职业技能人才和农民技术人员。其中：选拔的专业技术人员、职业技能人才必须是在各类企事业单位专业技术岗位上工作的在职人员，农民技术人员只参加省政府 农民依靠科技共同致富。四、选拔数量享受国务院特殊津贴人员选拔数量约60名，享受省政府特殊津贴人员选拔数量不超过200名。五、津贴标准及发放办法享受国务院 ...
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为典型带动，推进事业单位岗位聘用和工资内部分配制度改革，市、县（区）事业单位人事制度改革得到协调发展。建立起竞争机制，机关事业单位中层以上领导职位 间的分布更加合理。高层次人才群体优势更加突出。到2010年，全市享受国务院特殊津贴专家达到65名；选拔培养学术技术带头人达400名、拔尖人才达200名、 ...
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。坚持精神奖励和物质奖励相结合的原则，完善人才奖励制度。总结完善机关工作人员岗位津贴制度，逐步建立正常的收入增长机制。建立公务员医疗补助、工伤保险制度 高技能人才津贴制度。放开引进人才的薪酬待遇，完善协议工资和年薪制等多种薪酬制度。 26、进一步完善人才的社会保障制度。积极探索机关事业单位社会保障制度 ...
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福利、离退休工作及工人技术等级岗位考核工作。根据国家工资福利政策、法规，拟定贯彻意见并组织实施；研究拟定全市机关事业单位工资福利政策；会同有关部门拟定 及离退休费审批工作；负责机关、事业单位工作人津贴、补贴审批工作；负责承办享受特殊贡献待遇退休人员的申报审批工作；负责机关事业单位工作人员工龄计算工作； ...
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公务员科级以下职务任命职数4、行政记二等功和市政府工作部门系统表彰奖励5、政府特殊津贴、国家级专家、省级专家和市级拔尖人才选拔推荐6、企业博士后科研工作站和 引进国外技术、管理人才项目(引智项目)和专业技术人员出国培训申报8、机关事业单位技术工人申报技师 四、保留的备案事项1、国家公务员辞职、辞退2、 ...
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