内各种类型的企业和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位),以及在上述用人单位工作并领取薪金的职员、固定工、合同制工、劳务工(以下简称员工)。国家机关、事业单位、 员工也适用本条例规定。第三条 本条例所调整的最低工资,是指员工在法定工作时间内提供了正常劳动后,其所在用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。 ...
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。关联法规:全国人大法律(1)条第二条本规定所称最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,其所在单位应支付的最低劳动报酬。本规定 内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)。第四条青岛市劳动行政部门对全市最低工资制度的实施实行统一管理。各县级市、区劳动行政部门负责对辖区内企业执行最低 ...
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,仍按原来有关规定执行。第三条 本规定所称“最低工资”,是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应支付的最低劳动报酬。 政策规定的劳动者保险,福利待遇。第四条 省人民政府劳动行政主管部门对全省最低工资制度实行统一管理。设区的市人民政府、地区行政公署劳动行政主管部门对本行政区域内最低 ...
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1949年9月全国政协通过《共同纲领》也明确规定“人民政府应按照各地企业情况规定最低工资”。1984年5月30日,国务院宣布承认旧中国1930年批准加入国际劳工组织 需要。据对我省部分经济效益较差、工资水平偏低但仍正常生产企业的抽样调查,有部分职工农法定工作时间内提供了正常劳动,但月收入在125元以下 ...
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关联法规:全国人大法律(1)条第二条 本规定所称最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,其所在单位应支付的最低劳动报酬。本 内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)。第四条 青岛市劳动行政部门对全市最低工资制度的实施实行统一管理。各县级市、区劳动行政部门负责对辖区内企业执行最低 ...
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合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条 本规定所称最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法支付的最低劳动报酬。法定 下列因素分区域确定:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。第九 ...
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劳动合同关系的劳动者依照本规定执行。第三条 本规定所称的最低工资,是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动后,用人单位必须支付的最低劳动报酬。正常劳动 由劳动行政部门责令其限期改正;逾期未改正的,对用人单位处以本单位当月应发工资总额5%的罚款,对直接责任人处以200元至1000元的罚款:(一)未将最低 ...
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关系的劳动者,依照本规定执行。第三条本规定所称“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应支付的最低劳动报酬。本 主管部门负责本规定的组织实施和监督检查,各有关部门应予配合。第五条最低工资标准由自治区劳动行政主管部门会同同级工会、经济综合管理部门提出方案,报自治区人民政府 ...
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权益与用人单位进行平等协商。第六条开发区管理委员会劳动行政部门管理开发区的劳动工作;劳动服务机构为用人单位及劳动者提供职业介绍、职业技能训练等服务。第 应按不得低于开发区最低工资标准支付工资。第三十三条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬:(一)安排劳动者延长 ...
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工资是指对法定节假日和公休假日工作的职工,以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。(五)津贴和补贴是指为了 机车车辆工业企业综合换算产品总产量及换算劳动生产率统计为了进一步完善工效挂钩办法,适应工资分配制度改革,更好地贯彻按劳分配原则促进机车车辆工业的发展,决定设立铁路 ...
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