、计算存量补贴工龄按是否在册和领薪计算(借用除外)。17、辞职、辞退和自动离职的不计存量补贴。18、1992年10月1日至1999年6月30日期间 。各级政府房产管理部门，要加强对物业管理工作的统一领导，严格物业管理公司的资格审查，加强住房特别是公有住房售后的维修管理，并会同物价部门制定和建立房屋共用 ...
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检查、督促工作。（四）总经理由董事会聘任，在董事会领导下，负责制定并主持实施公司的经营战略目标和经营管理制度，全面负责企业人事、财务和业务经营管理。第九条 、女性不得超过五十五周岁。（四）身体条件：经市级或市级以上卫生部门指定的医院体检，证明身体健康，能坚持正常工作。第十四条海外企业常驻人员的选派和 ...
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（一）经营境外承包工程、向境外提供劳务、技术合作及其他服务业务的公司，在上述业务项目进行过程中收到的业务往来外汇；（二）从事代理对外或境外业务的机构代收 协议和债权机构还本付息通知单；（二）经国家批准以外币支付的股息、持董事会分配利润的决议书及完税证明；（三）境内外汇担保履约用汇，持担保合同和债权机构 ...
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学历、专业技术资格等真实有效的证明材料。第七条人才需要提前解除合同或者辞职的，应当遵守有关法律、法规规定或者合同约定，不得擅自离职，不得泄漏国家秘密和 用人单位提前解除合同，个人与用人单位订有约定的，按照约定办理；没有约定的，用人单位可以按照培训后或者引进后的服务年限，按照每年递减培训费用或者引进费用 ...
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合作项目基金?10.使用外贸发展基金用于境外加工贸易业务?11.进出口商品配额许可?12.易制毒化学品进出口业务?13.各类企业进出口经营权，生产企业成立进出口公司，国有外贸进出口企业的更名、划转?14.发布招收外派劳务人员广告?15.国家鼓励发展的外资项目确认书?16.省批外商投资企业技术引进合同 ...
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第十一条 利用互联网等公共媒体提供专营或兼营人才信息服务的，必须申领许可证。第十二条 外国的公司、企业和其他经济组织在本市行政区域从事人才中介服务活动的， 提供证明文件以及相关材料，不得在国家规定之外另行设置限制条件。应聘人才凡经单位出资培训的，如个人与单位订有合同，培训费问题按合同规定办理；没有合同 ...
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等；也可以自办或合办民间科技企业、股份制企业；还可以用个人或国(境)外注册公司的资金来重庆投资。出国留学人员来重庆工作，可长期定居，也可作短期居留；可 连续工龄(包括应聘在重庆或重庆驻国(境)外机构工作的时间)。第九条 出国前辞职、被单位按自动离职处理或除名的出国留学人员，符合本规定第二条、第四条要求 ...
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应得到的股利和利润征收部分作为市资产经营公司的境外企业发展基金设立专户，用于境外企业的发展。第二十一条境外企业的一切财务往来和现金支付必须实行无亲情（三代 银行分支机构开立帐户，并由其办理一切外汇收付业务。如驻在国（地区）没有中国银行分支机构，应在与中国银行或其他中资银行有业务往来、资信较好的当地外国 ...
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予发布，请按照执行。附件：一、铁路临时工工作证二、终止、解除劳动合同证明三、铁路劳务工务工证国家铁路劳动用工管理办法第一章总则第一条为规范国家铁路（ 实际，参照地方有关规定依法与劳动者协商约定其它内容。临时工的劳动合同书内容由各铁路局〔含广铁（集团）公司，以下同〕、总公司及部直属单位比照铁路劳动合同书 ...
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上年平均工资按年度应付工资和实际支薪月数简单平均。第六条上年在本单位没有工资记录的人员，分别按下列办法确定工资基数，自起薪之月起开始缴费：１．新 范围调动时，按劳动部有关规定办理养老保险个人帐户和资金转移手续，经社会保险机构审核并证明资金转入后，人事和劳资部门方可办理工作介绍手续。第六章附则第四十九条 ...
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