时，必须审检当事人的婚育节育证明。没有出示证明的，一律不予办理。 八、对出现计划外生育的单位，每发生一个计划外生育，由县(区)计划生育委员会依法予以 》和本规定追究责任。有关劳动部门为外商招收员工时，应把计划生育作为招聘条件写入合同，明确双方责任和义务。同时查验婚育节育证明。对违反计划生育规定未满处罚 ...
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计划外生育费：提前生育第一个孩子的，按夫妻双方上年总收入的百分之六十征收；违反生育间隔规定的，按夫妻双方上年总收入的一倍征收；超生一个孩子的，按 及本规定处罚并追究责任。有关劳动部门为外商招收员工时，应把计划生育作为招聘条件写入合同，明确双方责任和义务。同时查验婚育节育证明。对违反计划生育规定未满处罚 ...
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。５．１．９上市公司董事会解聘董事会秘书应当具有充分理由，解聘董事会秘书或董事会秘书辞职时，公司董事会应当向本所报告、说明原因并公告。５．１．１０董事会秘书离任 个工作日内向本所申请复牌并公告；停牌期满，该等事项的不确定性没有消除的，公司应在期满时提前二个工作日向本所申请延长停牌时间，经本所同意或报经 ...
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的职位能上能下，收入待遇能高能低，人员流动能进 能出。通过改革，创造一个有利于人才脱颖而出的用人环境，建立起适应社会主义 市场经济体制需要的人事管理制度。医疗卫生 一起作为浮动工资。(一)单位的月效益工资，原则上按扣除药品收入后的业务收入的15％确定，最高不超过20％。(二)当月没有结余不能发效益工资 ...
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等。通过社会保险登记，社会保险经办机构可以从工商、税务等部门拥有的资料中核查没有参加社会保险的单位和个人。6．什么是缴费申报制度？国务院1999年发布的《 劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。三是已办理 ...
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个工作日内向本所申请复牌并公告；停牌期满，该等事项的不确定性没有消除的，公司应当提前二个工作日向本所申请延长停牌时间，经本所同意或报经证监会 对最近一个会计年度的财务报告出具无法表示意见或否定意见的审计报告；（四）最近一个会计年度经审计的股东权益扣除注册会计师、有关部门不予确认的部分，低于注册资本；（ ...
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单位补贴、统一管理、专户存储、定向使用的原则，建立职工住房补贴制度。在国家没有颁布法规之前，住房补贴比照《住房公积金管理条例》的规定进行管理。第二章党政机关、 对工作年满3年的职工购房时，可与职工签订协议，对今后工作年限内的月住房补贴提前核定，一次性借支，并在今后工作年限内逐月抵扣；职工如调离原单位， ...
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休长假、工伤三个月以上的，企业内部提前退休、退职等）所在单位负责做好计划生育有关政策、法规的宣传，掌握其婚育状况，签订计划生育合同，建立健全计划生育档案 ）人民政府、街道办事处计划生育机构办理生育手续。第二十四条提倡和鼓励一对夫妻生育一个孩子。符合下列情况之一的夫妻，且女方达到再生育年龄，经申请，由县 ...
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和材料的采购工作，准备全部技术规范和详细的工程设计。（２）让该设计院组织一个“小组”，这个小组由一位合适的、有经验的工程师（以下简称为“驻地工程师”）领导 时应按电力局负债时有效的电价（即使这些电价在与该收入有关的十二个月时间里没有生效），然后扣除电力局的经营费用，其中包括行政管理费、维修费及税金，但 ...
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提前３０天通知基金会的前提下，借方应有权提前偿还：（１）当时已提取但尚未偿还的贷款总额本金或（２）分期偿付中任何一个整期的本金。在此情况下，贷款最后 。第４．０７款按照附函１规定的程序，除非基金会另行同意，签订由贷款资助的合同应经国际竞争性的投标和基金会的批准。第４．０８款借方应使政府采取必要的措施 ...
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