承包合同中的主要内容讨论通过后进行。第十七条承包合同当事人双方依法就承包合同的条款协商一致,签订书面协议,由当事人双方负责人签字并加盖发包方公章后,承包合同即告 显失公平的。第三十五条无效的和被撤销的承包合同,从订立时起就没有法律约束力。承包合同部分无效或者部分被撤销,不影响其余部分的效力的,其余部分 ...
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报乡、镇农村经济经营管理机构审查鉴证。承包合同依法签订并鉴证后,即具有法律效力。双方必须严格履行,任何一方不得擅自变更或解除。第十八条承包方通过 仲裁协议,向乡、镇农村经济管理仲裁机构申请仲裁,当事人没有在承包合同中订立仲裁条款,事后又没有达成书面仲裁协议的,可以向人民法院起诉。当事人对乡、镇农村经济 ...
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民事主体的法人、其他经济组织、个体工商户、农村承包经营户,在本省行政区域内签订或履行经济合同,均应遵守《中华人民共和国经济合同法》和本办法。” 三、第三条 解决。协商不成时,任何一方均可依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议,向经济合同仲裁机构申请仲裁。当事人没有在经济合同中订立仲裁条款或事后 ...
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:限期一个月,第三地毯厂将抵押物加工销售,收入归还贷款本息。签订这份协议时担保方未参加,协议签订后没有履行,信托投资公司于同年8月诉至法院,协议抵押物的 法律保护,并非成立了新的法律关系,也未造成任何后果,因此,在保证合同的诉讼时效限期内,保证人均应对原合同承担保证责任。最高法院法(经)复[1988] ...
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布局,远近结合,分期实施的原则,重点支持发展热电联产和区域锅炉供热。第九条任何单位和个人不得擅自变更供热专项规划,确需变更的,应当按照本办法第八条第一 向供热单位交纳热能损耗补偿费。没有签订停热协议的用户,应当照常缴纳热费。第二十二条用户更名的,应当及时到供热单位办理供用热合同变更手续。第二十三条用户 ...
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三章聘用合同的变更、终止和解除第十六条聘用合同依法签订后,聘用单位和受聘人必须全面履行其中规定的义务,任何一方不得擅自变更;确需变更的,应当由聘用单位和 ,以致无法履行,经聘用单位与受聘人协商,不能就订立变更聘用合同达成协议,由聘用单位解除聘用合同,应当按聘用单位与受聘人商定的标准,由聘用单位对受聘人 ...
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因单位法定代表人的变更而解除。第十二章违约责任第四十条合同双方任何一方违反已签订的聘用合同,应当承担合同约定的违约责任。第四十一条受聘工作人员经聘用单位出资培训的,双方应当根据实际情况约定培训后的服务期及违约责任。没有约定违约责任的,受聘工作人员违约后向单位赔偿培训费,以不高于培训后每服务一 ...
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承包合同条款协商一致,签字盖章,合同即为成立,具有法律效力,任何单位和个人不得随意变更或者解除。承包合同签订后,当事人可以向农村合作经济经营管理部门申请签证, 的可得利益给予适当赔偿;对需要另行安排就业的劳动力给予合理安排;对口粮没有来源的保障供应。因本条第一款的原因发生纠纷,按本条例关于处理承包合同 ...
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)发包方无权发包的;(六)承包方擅自与他人签订的转包合同或通过转包从中渔利的。 第十六条 无效承包合同从订立之日起就没有法律约束力,不受法律保护。承包 的,必须制作调解书,调解书经当事人双方签收后,即具有法律效力。调解未能达成协议的,或调解书签收前反悔的,由仲裁委员会进行仲裁,并制作仲裁决定书。当事人 ...
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试用期有特别规定的,从其规定。第十二条用人单位招用劳动者时,不得收取任何形式的抵押金(物),也不得扣押劳动者的身份证件或者其他证件。第十三条违反法律 愿意与接收单位建立劳动关系的,接收单位可以依据接收协议与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上重新签订劳动合同。但是原用人单位、接收单位、劳动者三方必须签订 ...
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