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帐户储存额除以120计发。(二)对国家规定可以提前退休特殊工种职工的折算工龄和在职时获得省级以上劳动模范称号,退休时仍保持荣誉的职工应增发的待遇,仍按现行规定 的,凡缴费年限不满10年的,其发放办法:在本方案实施前参加工作的,其缴费每满一年按所在地(市)上年度职工月平均工资的两个月一次性发给;本方案 ...
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征缴额挂钩的办法。第十四条各县区企业养老金当年发放出现缺口时,由市养老保险经办机构对其缴费人数、缴费工资总额、养老保险费征收总额及支出额进行核定。属未 和社会保障部门审批,并报市劳动和社会保障部门备案;特殊工种、因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的职工提前退休的,按相关规定统一由市劳动和社会保障部门审批 ...
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当前,推行企业补充养老保险的重点:一是从事特殊工种的职工,每满1年,由企业每年按其当年月平均缴费工资的30%,为其缴纳一次性补充养老保险费; 发展作出贡献。 十七、各级劳动部门和社会保险机构要按照国家政策严格审批职工退休,特别要严格提前退休审批手续,以保证统一企业职工基本养老保险制度的顺利进行。 十八 ...
//www.110.com/fagui/law_241719.html-了解详情
字(2000)131号文件,执行时间截止到6月30日。对破产企业中不符合提前退休条件、没有享受一次性安置政策和未参加重组而滞留在中心的下岗职工,协议 起来就业提供小额贷款或贷款担保;为用人单位招用就业特困群体提供特殊补贴。 五、规范企业用工和工资分配制度,加强劳动争议处理和劳动监察工作加强劳动合同管理 ...
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缴纳,职工个人按基本工资3%由企业在工资中代扣缴。对职工个人未有基本工资定级档案的,可由企业按本企业的同类型工种、技术业务情况,核定相应的基本工资, 正常退休年龄者,经有关部门批准提前退休的职工,可按实际参加养老保险年限享受退休养老保险待遇。第八条退休养老金的发放标准,按参加养老保险年限长短计发。参加 ...
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原统筹区。三、养老保险待遇(一)养老金发放标准1、从2005年1月起,基础养老金统一按全市上年度企业职工月平均工资的20%计发,离休人员按25%计发。原各市、 ,由当地劳动保障局审批。(二)各市、区从事特殊工种或因伤、病完全丧失劳动能力的参保人申请办理提前退休的,先经当地劳动保障局审核后,报江门市劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_341700.html-了解详情
、医疗保险条例、职业培训条例、劳动争议处理条例、社会保险基金监督管理办法、最低工资规定等一系列地方性法规和规章,研究完善劳动保障政策制度,形成比较健全完备的 ;全面实施新的待遇计发办法,建立参保缴费的激励和约束机制;严格控制提前退休;建立基本养老金正常调整机制和社保关系接续办法,逐步提高到省级统筹; ...
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工资总额的百分之二向管辖的劳动管理所(站)交纳用工调配费,开户银行凭劳动服务公司发出的《珠海市临时工工资发放通知书》支付。第二十六条 用人单位必须确定每月发放 立即改正,每次处以一百至三百元的罚款。(七)擅自聘用因病丧失劳动能力提前退休的人员或在职的固定工、劳动合同制工人做临时工的,除责令清退所聘用的 ...
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设立和生产经营中的行政审批项目及收费一律在市政府办证服务大厅集中办理;因特殊工作需要,执法部门需现场收费或罚款应经部门领导批准并报市政府办证服务 退职的暂行办法》8、提前退休工种依据:国发[1978]104号、劳部发[1999]120号、赣劳发[1994]25号9、企业工资总额与经济效益挂钩依据:原 ...
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三是进一步规范个人基本养老保险帐户,将2001年个人缴费比例尽快调至本人缴费工资的6%;四是逐步规范基本养老金计发办法;五是逐步将养老保险基金结算方式由差额 年龄、改工种、开假诊断等方式违规办理提前退休的行为,杜绝冒领养老金问题。严格执行基本养老保险金收支两条线的规定。要规范养老保险金社会化发放工作, ...
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