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和完善承包经营责任制。按照先予后取的原则,政府与企业确定具体承包形式。 对生产经营比较正常的企业,承包期一般为五年左右。对基建技改任务重、周期长的企业 薪、降级减薪的条件和时间。 第二十三条 落实企业内部机构设置权。 企业有权决定内部机构的设立、调整和撤销,决定企业的人员编制,除法律另有规定和国务院有 ...
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,有权要求在计划下达部门的组织下,与生产企业或其它供货方签订合同。任何部门和地方政府都不得以任何方式为企业指定指令性计划以外的供货单位和供货渠道。 划出一定比例作为风险基金;经营者和职工个人也要按责任大小,从工资收入中交纳一定的风险抵押金。承包企业依次以风险基金、经营者或经营者集团成员交纳的风险抵押金 ...
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改造等所需物资,有权自主选择供货单位、形式、品种和数量,与生产企业或其他供货方签订订货合同,减少不必要的中间环节,废止不合理收费。各级政府和任何部门不 挂钩”指标为“复合挂钩”指标,改“环比”为“定比”。第十八条落实企业内部机构设置权。企业按照精简、高效的原则,自主确定机构的设立、调整、撤并、人员编制 ...
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对指令性计划分配的物资,有权自主选择订货,与生产企业或其他供货方签订直供合同企业除按指令性计划签订了供货合同的外,所需各类物资的供货渠道、供货单位、 、厂长(经理)和书记由一人兼任,也可分设,有条件的提倡由一人兼任。企业内部人事管理,由企业按照德才兼备、任人唯贤和群众路线的原则自主进行。企业厂级行政 ...
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分析财务预算的执行情况;组织财务管理工作,建立财务控制制度;订立与家庭农场职工承包合同,合理确定家庭农场上交利费标准;抓好家庭农场实际上交利费工作,认真 财务管理中的关系,明确各部门成本管理和成本控制的主要内容。在规范企业内部成本管理责任时,应具体建立产品成本计划与目标的编制制度;制定产品的消耗定额及 ...
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拿。有关部门要配合做好宣传工作,引导大家正确对待这个问题。奖励的具体规定要纳入承包合同,与厂长(经理)任期目标责任制奖励一致起来。二、进一步落实企业 国务院规定提取外汇分成使用外汇分成。六、进一步落实企业内部机构设置和劳动人事权企业内部机构设置及其职能,由企业根据生产经营情况自主决定,上经主管部门不能 ...
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地拿。有关部门要配合做好宣传工作,引导大家正确对待这个问题。奖励的具体规定要纳入承包合同,与厂长(经理)任期目标责任制奖励一致起来。 二、进一步落实 规定提取外汇分成使用外汇分成。 六、进一步落实企业内部机构设置和劳动人事权企业内部机构设置及其职能,由企业根据生产经营情况自主决定,上经主管部门不能 ...
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。六、生产经营承包经济责任制的种好形式。二轻集体企业要根据各自的具体情况,从实际出发,实行多层次、多形式承包,不搞一刀切;要以企业内部承包为主, ,按质、按量、按国家规定价格供应;三类物资由供销合作社以及有关单位衔接计划,按合同组织供应。不足部分要积极组织计划外的物资补充。要改进物资管理和供应工作。十 ...
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造成合同不能履行或者不能完全履行的,应当承担违约责任:(一)对承包的耕地、林木、果树等农业生产项目不履行合同约定义务,进行掠夺式经营或者撂荒弃管的;(二)对 权利被侵害之日起计算。 第七章 附 则第三十九条 农业集体经济组织内部的独立企业承包经营不适用本条例。 第四十条 本条例应用中的具体问题,由省 ...
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的物资,有权直接与生产企业签订合同,也可委托物资企业代理供货,并签订合同合同一经签订,双方必须严格遵守,对违约者应追究违约责任。第九条 关于企业 金税和工资调节税,直接征收个人收入调节税。第十五条 关于企业内部机构设置权企业机构的设置和人员配备由企业根据生产经营特点和实际需要,自主决定。武装、保卫、 ...
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