劳动合同；（五）所从事的职业或所学专业与用人单位拟安排的职业对口；（六）申报招调前在本单位连续缴纳工伤保险费满半年以上；（七）未违反人口和计划生育法律、 组织考评的；（三）不按照本办法规定办理招调工手续的；（四）有其他违法行为的。 第七章附则 第三十四条市劳动保障部门可根据全市社会经济发展和产业结构 ...
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滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款。缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，申请人民法院依法强制征缴。缴费 评选先进资格；各企业和用人单位在办理年检、证照审核、法人代表出国出境等手续时，必须向有关部门提供缴纳社会保险费的凭证。不按规定参加社会保险、 ...
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保险规定第一条 为了维护农民工的工伤保险权益，根据国务院《工伤保险条例》、劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》和《天津市工伤保险若干规定》 工资上限的，按照缴费工资上限执行。第五条 对新录用的农民工，用人单位当月未缴纳工伤保险费的，应当在签订劳动合同、发生事实劳动关系之日起5日内， ...
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正常调整机制。千方百计利用现有政策提高养老金调整水平，使企业退休人员能够及时分享社会发展成果。着眼于长远，多渠道筹集资金，增强养老保险基金实力，为提高退休 。通过新闻媒体，大力宣传报道依法参加社会保险用人单位的先进典型，建立新闻舆论监督台，对拒不缴纳社会保险费的用人单位要在新闻媒体上进行曝光，形成全社 ...
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的其他费用。第三章工伤保险费征缴第六条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。关联法规 ，经省工伤保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。第十条用人单位缴纳工伤保险费，以参加省直养老保险的缴费人数、 ...
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制度，提供社区开发的公益性岗位。公益性岗位是指面向社区居民生活服务、机关企事业单位后勤保障和社区公共管理服务的就业岗位，以及清洁、绿化、社区保安、公共设施 原单位解除或终止劳动合同的下岗职工，新的用人单位应当及时与之签订劳动合同并缴纳社会保险费。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和拖欠 ...
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，完善管理，搞好服务，认真清理不合理的限制政策，切实保障他们的合法权益。各类企业招用农民工，应签订劳动合同，必须依法缴纳社会保险费。十八、巩固“两个 一次性补缴。下岗失业人员由企业招用再就业的，应由新的用人单位和职工个人按规定继续缴纳社会保险费；自谋职业和灵活就业的，可以按照个体工商户参保办法参加养老 ...
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保险费和滞纳金。第三十一条缴费单位和有关人员不提供或者不如实提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表、纳税申报表等资料的，由 直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十三条人力资源社会保障行政部门及其社会保险经办机构、地方税务机关和工作人员采取行政行为不当或者因泄露 ...
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单位在规定时间内不支付其余部分医疗费用的，社会保险经办机构应当用工伤保险基金先行支付；（四）对于个人所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，在认定工伤之前基本 向社会保险经办机构申请并获得社会保险基金先行支付的，按照社会保险法第八十八条的规定处理。第十七条用人单位对社会保险经办机构作出先行支付的追偿决定不服 ...
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其限期缴纳外，按日加收应缴额2‰的滞纳金。职工个人不缴纳生育保险费。（三）城镇职工生育保险费，企业、民办非企业单位和个体经济组织在成本（费用）中列支，自收自支事业单位在社会保障费中列支。（四）用人单位缴纳的城镇职工生育保险费用于建立生育保险基金（以下简称“基金”）。基金由单位缴费、 ...
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